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職位描述一、崗位職責
◆獨立負責所轄倉庫物料的出庫入庫、數(shù)量確認，產(chǎn)品擺放、保管、對所轄物料負責；
◆出入庫單據(jù)及物料卡的填寫核對工作，保證賬、務(wù)、卡數(shù)量一致；
完成所負責產(chǎn)品的盤點和數(shù)據(jù)匯總工作；；
◆負責所轄區(qū)域的7S工作；
◆服從上級管理，完成領(lǐng)導安排的其他工作；
二、績效指標
◆倉庫7S管理執(zhí)行到位，臟亂現(xiàn)象不超3項；
◆物資收發(fā)管理數(shù)據(jù)準確,賬、物、卡一致，準確率90%以上，警戒值80%，目標值100%；
◆外借工具按規(guī)定與車間核實盤點到位，準確率90%，警戒值80%，目標值100%；
◆倉儲物資盤點準確，上報及時，賬實相符率達到90%，警戒值80%，目標值100%
◆倉儲物資安全庫存預警申報及時，目標值100%
◆收發(fā)明細賬登記準確及時，及時率90%；目標值100%
三、任職資格
1、教育背景◆倉儲管理、物流管理相關(guān)專業(yè)，中專/高中以上學歷；
2、培訓經(jīng)歷◆接受過倉儲管理、財務(wù)管理方面的培訓更佳；
3、工作經(jīng)歷◆3年以上倉庫管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中至少擔任過1年倉庫管理的職務(wù)；
4、技能要求◆熟悉倉庫出入庫流程；◆熟悉物料保管要點；◆熟悉物料保管要點；
福利待遇：
1.繳納五險一金。
2.公司提供工作餐，員工宿舍（免費住宿）
3.配套城陽到李滄免費班車。
4.帶薪年假，節(jié)假日福利。
5.在職豐富多彩的培訓活動。
6.薪資構(gòu)成：底薪+績效+年終獎。
7.定期的團建活動。
職位福利：績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、免費班車、全勤獎、帶薪年假