崗位內容:
1、協(xié)助項目負責人和境外供應商溝通與談判(酒店、車行、機場);
2、對商務團組出行出訪所需的相關信息資料進行查詢搜索,提供簽證、護照等證件辦理協(xié)助;
3、和客戶溝通相關手續(xù)辦理(機票、標書、保險、報價等等);
4、商務訪問團組的所有行程安排、現(xiàn)場服務保障、合同簽訂、收付款等手續(xù)辦理;
5、領導交辦的其他各項工作;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,英語六級及以上,聽說讀寫流利;
2、外貿(mào)商務工作經(jīng)驗3年以上,熟悉出口業(yè)務操作流程,熟悉國際市場;
3、形象端莊,口齒清晰,良好的語言表達及溝通能力。
4、如過往經(jīng)驗十分優(yōu)秀,則薪資可放寬。
5、本崗位接收英語優(yōu)秀的學生實習后留崗。
薪資福利:
1、基本工資 + 績效工資 + 項目獎金 + 各類補貼 + 年度獎金等具有競爭力的薪酬。
2、五險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金。
3、帶薪年休假:連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。
4、法定節(jié)假日:雙休,節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班發(fā)放加班費或調休。
5、專業(yè)培訓:公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工參加業(yè)務培訓,以提高員工的業(yè)務水平。
6、職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會,優(yōu)先提拔表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替管理崗位。
7、出國機會:工作業(yè)績突出、能力優(yōu)秀的員工,提供出國鍛煉和實踐機會。
8、薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),對業(yè)績優(yōu)秀的員工薪資進行調整。
9、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。
10、員工活動:不定期舉辦員工聚會或文體活動。
關于匯鴻商務:
“江蘇匯鴻國際集團商務有限公司”是江蘇匯鴻國際集團投資成立的一家綜合性國際服務公司。自1998年成立以來,已發(fā)展成為包括國際大型活動管理、品牌策劃與傳播、定制式海外培訓、國內外展會、商旅服務等多種整合營銷服務平臺。