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崗位職責
1、負責經(jīng)營管理計劃把控：深度參與投資企業(yè)經(jīng)營管理計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行，基于市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及企業(yè)自身狀況，精準制定符合企業(yè)長期發(fā)展的經(jīng)營策略與年度計劃，并定期對計劃執(zhí)行情況進行嚴謹復盤，及時調(diào)整優(yōu)化，確保投資企業(yè)經(jīng)營目標的達成。
2、負責公司治理管理：對投資企業(yè)的公司開展治理工作，完善企業(yè)治理結構，規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會運作流程，確保企業(yè)決策科學、執(zhí)行高效、監(jiān)督有力。指導并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理制度建設與優(yōu)化，保障企業(yè)運營的規(guī)范化與標準化。
3、負責合規(guī)與風險管理：建立健全投后合規(guī)管理與風險防控體系，實時跟蹤投資企業(yè)經(jīng)營活動的合規(guī)性，對潛在法律風險、財務風險、市場風險等進行精準識別、量化評估，并迅速制定切實可行的應對策略。定期開展合規(guī)檢查與風險排查，為投資企業(yè)穩(wěn)健運營保駕護航。?
4、負責業(yè)務融合推動：積極挖掘投資企業(yè)與總部在業(yè)務、資源、技術等方面的協(xié)同點，制定并實施切實有效的融合方案，促進雙方在市場拓展、供應鏈整合、研發(fā)合作等領域的深度協(xié)作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提升整體協(xié)同效益。?
5、推進系統(tǒng)融匯：主導相關業(yè)務系統(tǒng)在各投資企業(yè)的推廣與應用，結合企業(yè)實際需求對系統(tǒng)進行優(yōu)化升級，確保系統(tǒng)功能貼合企業(yè)業(yè)務流程。推動企業(yè)內(nèi)部信息化建設，提升數(shù)據(jù)流通效率與決策支持能力，助力企業(yè)數(shù)字化轉型。?
6、負責團隊管理與建設：主導對投后管理團隊的培訓、考核與激勵，打造一支專業(yè)精湛、執(zhí)行力強的投后管理團隊。合理分配團隊工作任務，提升團隊整體業(yè)務水平與協(xié)作效率，為投后管理工作的高效開展提供堅實保障。?