崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),管理培訓(xùn)資源,并進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估與跟蹤,以支持公司人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工能力提升;
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)、各級(jí)員工、內(nèi)外部講師進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)(PPT、學(xué)員手冊(cè)等);
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,并輸出報(bào)告,為培訓(xùn)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立組織、實(shí)施線上/線下培訓(xùn)項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn);
3、具備活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和多任務(wù)并行處理能力,能確保培訓(xùn)項(xiàng)目有條不紊地開(kāi)展;
4、熟悉主流線上學(xué)習(xí)平臺(tái)(LMS)、視頻會(huì)議軟件(如Zoom、騰訊會(huì)議)的操作與管理;了解基本的視頻剪輯(如剪映)、圖文設(shè)計(jì)(如Canva)工具者優(yōu)先。