職位描述
速賣通亞馬遜TEMU精品運營數(shù)據(jù)運營庫存管理電子商務
工作職責:
1、 負責公司跨境電商平臺的整體運營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于速賣通、temu等跨境電商平臺；
2、深入調研目標市場消費者行為特征，系統(tǒng)分析競品運營策略及行業(yè)發(fā)展趨勢，結合市場動態(tài)為產品銷售制定切實可行的有效營銷方案；
3、制定并落地推廣計劃，聚焦品牌知名度提升與市場份額拓展；實時監(jiān)控各項運營數(shù)據(jù)（如流量、轉化率、客單價等），通過數(shù)據(jù)復盤分析，輸出平臺運營優(yōu)化方案并推動實施；
4、負責活動資源協(xié)調工作，依據(jù)平臺節(jié)點與銷售需求制定店鋪活動計劃，全流程跟進活動報名進度及活動數(shù)據(jù)表現(xiàn)，以實現(xiàn)商品轉化提升與銷售增長為核心目標；
5、專注挖掘海外用戶核心需求，精準分析用戶喜好，持續(xù)觀測市場動向，實時掌握行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手的運營動向與策略，為運營決策提供依據(jù)；
任職要求:
1）本科及以上學歷，擁有 3 年及以上跨境電商平臺運營經驗，對電子商務行業(yè)邏輯、消費品出口全流程具備專業(yè)認知與實踐基礎；
2）具備良好的店鋪整體策劃能力，擁有出眾的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；同時具備敏銳的市場洞察力與快速反應力，善于學習行業(yè)新知、總結運營經驗并應用于實踐；
3）責任心強，抗壓能力優(yōu)秀，能快速適應跨境電商行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境，保障運營工作高效推進；
4）擁有良好的人際交往能力，具備強烈的團隊合作精神，能與內部各部門順暢協(xié)作，共同推進工作目標達成。
1、 負責公司跨境電商平臺的整體運營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于速賣通、temu等跨境電商平臺；
2、深入調研目標市場消費者行為特征，系統(tǒng)分析競品運營策略及行業(yè)發(fā)展趨勢，結合市場動態(tài)為產品銷售制定切實可行的有效營銷方案；
3、制定并落地推廣計劃，聚焦品牌知名度提升與市場份額拓展；實時監(jiān)控各項運營數(shù)據(jù)（如流量、轉化率、客單價等），通過數(shù)據(jù)復盤分析，輸出平臺運營優(yōu)化方案并推動實施；
4、負責活動資源協(xié)調工作，依據(jù)平臺節(jié)點與銷售需求制定店鋪活動計劃，全流程跟進活動報名進度及活動數(shù)據(jù)表現(xiàn)，以實現(xiàn)商品轉化提升與銷售增長為核心目標；
5、專注挖掘海外用戶核心需求，精準分析用戶喜好，持續(xù)觀測市場動向，實時掌握行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手的運營動向與策略，為運營決策提供依據(jù)；
任職要求:
1）本科及以上學歷，擁有 3 年及以上跨境電商平臺運營經驗，對電子商務行業(yè)邏輯、消費品出口全流程具備專業(yè)認知與實踐基礎；
2）具備良好的店鋪整體策劃能力，擁有出眾的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；同時具備敏銳的市場洞察力與快速反應力，善于學習行業(yè)新知、總結運營經驗并應用于實踐；
3）責任心強，抗壓能力優(yōu)秀，能快速適應跨境電商行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境，保障運營工作高效推進；
4）擁有良好的人際交往能力，具備強烈的團隊合作精神，能與內部各部門順暢協(xié)作，共同推進工作目標達成。
工作地點
廣州天河區(qū)富力盈通大廈12樓全層
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職位發(fā)布者
張增燕/人事經理
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