雇員點評標簽
職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜快速消費品零售/批發(fā)耐用消費品
崗位職責:
A、銷售目標：
開展生意聯(lián)動，執(zhí)行渠道/品類規(guī)劃，完成三/四級制定的區(qū)域目標
B、費用管理：
1.申請并核銷月度費用，并嚴格遵循先申請后使用的原則
2.反饋并溝通零售客戶市場/SA市場投資力度情況
3.辦公差旅按實際核銷
C、客戶管理：
1、按規(guī)劃頻次執(zhí)行門店/SA拜訪計劃，維護市場表現(xiàn)與建立門店/SA客情；
2、與經(jīng)銷商/專業(yè)機構(gòu)進行日常業(yè)務對接；
3、收集客戶一線信息，反饋給上級領(lǐng)導；
D、團隊管理：
1.促銷員/育嬰顧問團隊管理；
2.主動了解團隊內(nèi)部各成員基本情況，以便在團隊內(nèi)更好地溝通；
E、資源整合：
1、依據(jù)目標要求，對接推廣員&主管，整合品類/渠道資源（培訓、項目、費用等），實現(xiàn)品類/渠道目標達成
2、對接區(qū)域小客戶，整合客戶資源（人、財、物）提升投產(chǎn)效率并達成目標
教育渠道：
2、對接所轄地區(qū)SA及客戶，整合內(nèi)外部資源（人、財、物）提升投產(chǎn)效率并達成目標
任職要求:
專業(yè)：無
學歷：大專及以上
資質(zhì)：無
從業(yè)經(jīng)驗（社招加入）：大專：1年；本科：1年
A、銷售目標：
開展生意聯(lián)動，執(zhí)行渠道/品類規(guī)劃，完成三/四級制定的區(qū)域目標
B、費用管理：
1.申請并核銷月度費用，并嚴格遵循先申請后使用的原則
2.反饋并溝通零售客戶市場/SA市場投資力度情況
3.辦公差旅按實際核銷
C、客戶管理：
1、按規(guī)劃頻次執(zhí)行門店/SA拜訪計劃，維護市場表現(xiàn)與建立門店/SA客情；
2、與經(jīng)銷商/專業(yè)機構(gòu)進行日常業(yè)務對接；
3、收集客戶一線信息，反饋給上級領(lǐng)導；
D、團隊管理：
1.促銷員/育嬰顧問團隊管理；
2.主動了解團隊內(nèi)部各成員基本情況，以便在團隊內(nèi)更好地溝通；
E、資源整合：
1、依據(jù)目標要求，對接推廣員&主管，整合品類/渠道資源（培訓、項目、費用等），實現(xiàn)品類/渠道目標達成
2、對接區(qū)域小客戶，整合客戶資源（人、財、物）提升投產(chǎn)效率并達成目標
教育渠道：
2、對接所轄地區(qū)SA及客戶，整合內(nèi)外部資源（人、財、物）提升投產(chǎn)效率并達成目標
任職要求:
專業(yè)：無
學歷：大專及以上
資質(zhì)：無
從業(yè)經(jīng)驗（社招加入）：大專：1年；本科：1年
工作地點
唐山市路北區(qū)婦幼保健院
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健合(中國)有限公司
H&H（健合）集團于1999年成立，在 2010年12月17日于香港交易所主板上市（股票代碼：1112）。主營業(yè)務以嬰幼兒營養(yǎng)與護理（BNC），成人自然健康營養(yǎng)與護理（ANC）和寵物營養(yǎng)與護理（PNC）三大領(lǐng)域為核心業(yè)務，旗下匯聚國際高端品牌：Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等，致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及令人向往的品牌，成為全球高端營養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導者。你的夢想，引領(lǐng)未來。這個過程中，你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學習和成長，我們相信在實踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊，鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系，幫助我們的同事順利完成角色轉(zhuǎn)身，助力員工實現(xiàn)個人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內(nèi)外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學習與成長、內(nèi)部競聘發(fā)展機會、五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作，期待你的加入，一起解鎖更多福利！溫馨提示：健合集團倡導公平透明、開放包容的組織文化，我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制，招聘過程中不收取任何費用，歡迎共同監(jiān)督，謝謝。
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