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設備高級工程師8802

1.5-2萬·14薪
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好

職位描述

AutoCAD團隊管理經(jīng)驗食品/飲料
請注意:此崗位為設備經(jīng)理崗位,必須具備三年以上的團隊管理經(jīng)驗
崗位職責:
一、設備日常管理與生產(chǎn)保障
1、負責設備部的日常管理工作,統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)設備系統(tǒng)的維護與運行,確保生產(chǎn)系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行。
2、制定并執(zhí)行設備維護計劃(預防性維護、故障維修等),降低設備停機時間,提升設備綜合效(OEE)。
二、特種設備安全管理
1、全面負責長沙公司特種設備(如壓力容器、電梯、叉車等)的維護、檢驗及合規(guī)管理,確保符合國家及地方特種設備安全法規(guī)要求。
2、承擔對外特種設備安全總監(jiān)職責,對接政府監(jiān)管部門、第三方檢測機構(gòu),組織特種設備年檢、應急演練及事故調(diào)查處理。
三、工廠設施與能源系統(tǒng)管理
1、負責工廠基礎設施(如廠房、動力系統(tǒng)、公輔設施等)的維護與優(yōu)化,確保設施安全運行。
2、主導能源系統(tǒng)(水、電、氣等)的維護及節(jié)能改善項目,制定能源消耗指標,推動節(jié)能降耗措施,降低運營成本。
四、體系與流程建設
1、建立并維護設備管理體系(如設備管理制度、標準化作業(yè)流程、備件管理規(guī)范等),推動體系持續(xù)改進。
2、協(xié)同質(zhì)量、安全、環(huán)保等部門,確保設備管理符合ISO、HACCP等體系要求。
五、項目管理
1、負責長沙工廠新建設施及新增設備的規(guī)劃、技術評估、采購跟進、安裝調(diào)試及驗收工作,確保項目按計劃落地。
2、參與設備選型與技術方案評審,提出專業(yè)建議以優(yōu)化設備性能與成本效益。
六、團隊管理與人才培養(yǎng)
1、組建并管理工程設備部團隊,制定人員培訓計劃(技術、安全、體系等),提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
2、負責團隊績效考核與激勵,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),確保團隊目標與工廠戰(zhàn)略一致。
七、安全與合規(guī)管理
1、主導設備區(qū)域的安全管理,制定并落實安全操作規(guī)程,定期開展安全檢查與隱患整改。
2、負責食品安全相關設備的合規(guī)管理(如食品接觸設備清潔、衛(wèi)生標準執(zhí)行),配合質(zhì)量部門監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量。
八、成本控制與預算管理
1、分析設備板塊的費用支出(維護、備件、能源等),制定成本優(yōu)化方案,控制非必要支出。
2、編制年度設備預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,每月提交成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:
1、5年以上制造業(yè)設備管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉特種設備法規(guī)(需持特種設備管理相關證書);
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門協(xié)作推動項目落地;
3、具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,善于從數(shù)據(jù)中挖掘改進機會;
4、良好的抗壓能力,能適應多任務并行的工作環(huán)境;
5、精通設備全生命周期管理及TPM、精益生產(chǎn)等方法論;
6、熟悉AutoCAD、PLC控制系統(tǒng)及能源管理系統(tǒng);
7、具備較強的數(shù)據(jù)分析、預算編制及成本控制能力;
8、有食品/藥品行業(yè)設備管理經(jīng)驗(加分項);
9、熟悉ISO9001/22000、HACCP等體系(加分項)。
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獎金績效

年底雙薪、stip獎金

工作地點

長沙望城區(qū)雷鋒鎮(zhèn)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雷鋒大道108號合生元

職位發(fā)布者

楊女士/長沙工廠人力行政經(jīng)理

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H&H(健合)集團于1999年成立,在 2010年12月17日于香港交易所主板上市(股票代碼:1112)。主營業(yè)務以嬰幼兒營養(yǎng)與護理(BNC),成人自然健康營養(yǎng)與護理(ANC)和寵物營養(yǎng)與護理(PNC)三大領域為核心業(yè)務,旗下匯聚國際高端品牌:Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等,致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及令人向往的品牌,成為全球高端營養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領導者。你的夢想,引領未來。這個過程中,你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學習和成長,我們相信在實踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊,鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系,幫助我們的同事順利完成角色轉(zhuǎn)身,助力員工實現(xiàn)個人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內(nèi)外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學習與成長、內(nèi)部競聘發(fā)展機會、五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作,期待你的加入,一起解鎖更多福利!溫馨提示:健合集團倡導公平透明、開放包容的組織文化,我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制,招聘過程中不收取任何費用,歡迎共同監(jiān)督,謝謝。
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