崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)下屬團隊完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)和公司下達的各項指標(biāo);
2、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作,確保各項流程在店柜日常運作中執(zhí)行順暢;
3、具體負責(zé)所轄區(qū)域店柜的日常事務(wù)管理,包括人員管理、賣場管理、貨品管理等;
4、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強員工服務(wù)意識;
5、負責(zé)銷售基礎(chǔ)員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構(gòu);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上服裝行業(yè)零售終端管理工作經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,具有一定的抗壓能力。
福利待遇:
1、入職即簽訂《勞動合同》,繳納五項社會保險及公積金,公司另外為員工購買商業(yè)保險;六險一金;
2、享受帶薪年假,企業(yè)年資假;
3、節(jié)假日福利,年終獎;
4、員工體檢及旅游;
5、豐富的員工活動及多方位的員工培訓(xùn);
6、公司提供公平、公正的晉升平臺及良好的發(fā)展空間。