一、任職條件
1 、年齡:26~45歲;
2 、學(xué)歷/專業(yè): 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,質(zhì)量管理、工業(yè)工程、環(huán)境安全或相關(guān)專業(yè);
3 、語言: 英語CET4 以上、懂阿拉伯語者優(yōu)先,有國外工作經(jīng)驗(yàn),如沙特阿拉伯國家者優(yōu)先;
4 、工作技能/工作經(jīng)驗(yàn): 有電力或制造業(yè)國外駐外企業(yè)的ISO體系實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)及ISO體系管理及制造業(yè)(電力行業(yè)產(chǎn)品者)過程質(zhì)量控制實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備主導(dǎo)質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量整合運(yùn)行能力; 熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001,有外審對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力,能獨(dú)立推動跨部門改進(jìn)項(xiàng)目;
6、 熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理工具,具備良好的報(bào)告撰寫與數(shù)據(jù)分析能力;
7、 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力。
二、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程品質(zhì)控制及管理;
2、全面負(fù)責(zé)公司ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等品管管理及體系的建立、實(shí)施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),確保體系運(yùn)行符合國際標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求;
3. 組織內(nèi)部審核與管理評審,主導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改與閉環(huán)管理,推動各部門有效落實(shí)體系要求;
4、負(fù)責(zé)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核對接,協(xié)調(diào)迎審工作,確保順利通過監(jiān)督審核與再認(rèn)證;
5、制定并優(yōu)化質(zhì)量管理流程與制度,提升過程控制能力與產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量;
6、開展體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識與合規(guī)操作水平;
7、收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、跟蹤行業(yè)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新,確保公司體系持續(xù)合規(guī)。
三、直接上級:生產(chǎn)工程經(jīng)理
四、福利待遇:(更多細(xì)節(jié),具體面議。)
1、職位薪資架構(gòu):月薪(15-20K)+補(bǔ)貼;
2、員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等各類有薪假;
3、公司按國家規(guī)定為員工購買五險一金;
4、公司實(shí)行5天8小時工作制。