崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目進(jìn)度的綜合管理和控制;
2、負(fù)責(zé)組織用P6編制項(xiàng)目的各級(jí)進(jìn)度計(jì)劃、月度進(jìn)度計(jì)劃、周進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督、檢查進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施狀況;
3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行效果測(cè)量基準(zhǔn),進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行效果綜合分析,提出項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告;
4、審查工程變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響,提出處理意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主召開(kāi)進(jìn)度例會(huì),匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、管理類(lèi)、理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn),有大中型國(guó)際項(xiàng)目進(jìn)度控制工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用P6等進(jìn)度管理軟件;
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能作為工作語(yǔ)言,能夠獨(dú)立與外方進(jìn)行溝通洽談并編制書(shū)面報(bào)告;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)、短期駐外工作要求。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢