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質(zhì)量管理專家
崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量體系管理：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善及持續(xù)優(yōu)化，確保符合ISO 9001等國際/國家標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)內(nèi)審、外審及整改閉環(huán)。
2.質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)計(jì)劃，分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行，推動全流程質(zhì)量管控（研發(fā)、采購、生產(chǎn)、售后）。
3.問題分析與改進(jìn)：主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的根因分析（如8D、5Why等），協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門制定糾正預(yù)防措施，降低重復(fù)性質(zhì)量問題發(fā)生率。
4.供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商質(zhì)量評估與準(zhǔn)入，監(jiān)控來料質(zhì)量表現(xiàn)，推動供應(yīng)商質(zhì)量改善，降低供應(yīng)鏈質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
5.質(zhì)量數(shù)據(jù)驅(qū)動：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析體系（如SPC、缺陷率、客戶投訴等），定期輸出質(zhì)量報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
6.客戶質(zhì)量對接：處理客戶質(zhì)量投訴與退貨分析，推動內(nèi)部改進(jìn)，提升客戶滿意度；參與客戶質(zhì)量審核與標(biāo)準(zhǔn)對接。
7.質(zhì)量文化推廣：組織質(zhì)量培訓(xùn)與意識宣導(dǎo)，推動全員質(zhì)量文化落地，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量工具（如FMEA、PDCA）的應(yīng)用能力。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電氣工程、機(jī)械制造、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電力設(shè)備、電氣制造或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓配電變電用電產(chǎn)品、新能源產(chǎn)品（光伏/儲能）者優(yōu)先。具備從0到1搭建或優(yōu)化質(zhì)量管理體系的成功案例。
3.專業(yè)技能：精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及工具（如APQP、PPAP、MSA）。熟練運(yùn)用質(zhì)量分析工具（如Minitab、6Sigma）及問題解決方法論。熟悉電氣產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)（如GB、IEC）。
軟技能：
1.具備跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能推動質(zhì)量改進(jìn)措施落地。
2.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫與匯報(bào)能力，擅長數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)。
加分項(xiàng)：
1.持有六西格瑪黑帶/綠帶、國家注冊質(zhì)量工程師（CQE）等認(rèn)證。
2.有大型電力設(shè)備企業(yè)或上市公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。