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一、崗位職責
1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃：
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定年度及長期的市場營銷規(guī)劃和策略。
分析市場動態(tài)、競爭對手及消費者行為，為公司提供市場趨勢預測和決策支持。
2. 品牌推廣與宣傳：
統(tǒng)籌公司的品牌推廣活動，包括廣告、公關、社交媒體營銷等，提升品牌形象和知名度。
制定并執(zhí)行品牌宣傳計劃，確保品牌信息的一致性和有效傳播。
3. 產(chǎn)品與市場開發(fā)：
參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定，確保產(chǎn)品上市的成功。
開拓新市場，尋找新的銷售機會，增加公司的市場份額。
4. 渠道管理與拓展：
管理并優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道，提高渠道效率和覆蓋率。
拓展新的銷售渠道，包括線上平臺、線下門店等，增加銷售觸點。
5. 銷售分析與支持：
定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場活動的效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
與銷售團隊緊密合作，提供市場洞察和策略建議，支持銷售目標的達成。
6. 團隊建設與管理：
領導市場部門團隊，制定團隊工作計劃和績效考核標準。
培養(yǎng)團隊成員的能力，提升團隊的整體素質和戰(zhàn)斗力。
三、任職要求
1. 教育背景：
本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
具有10年以上食品類快消品或食品供應鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，有5年以上市場總監(jiān)或類似高級管理職位經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
精通市場營銷策略制定與執(zhí)行，熟悉市場調研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。
具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求。
具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
4. 其他要求：
對食品供應鏈行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)特點和市場動態(tài)。
具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。