職位描述
企業(yè)客戶殘保金
工作地點：北京/上海/成都/杭州
招聘需求：各地區(qū)2人，共8人
核心工作
1)精通產(chǎn)品及業(yè)務模式：根據(jù)不同地區(qū)企業(yè)情況,挖掘全額繳納客戶，提供減免業(yè)務，需要了解各地政策
2)制作殘保金測算方案: 找到客戶痛點及需求，結合產(chǎn)品優(yōu)勢做好價值傳遞及建立價值壁壘，呈現(xiàn)專業(yè)性。
3)深入研究就業(yè)的政策: 開展市場調研, 收集行業(yè)動態(tài),制定差異化策略，確保企業(yè)合規(guī)高效履行社會責任。
4)500人以上企業(yè)對接：泛行業(yè)的人力或財務的群體負責人，擁有豐富的民營或央國企資源和HR的關系。
5)帶領團隊開發(fā)維客戶: 負責銷售團隊的搭建、管理和人才隊伍建設,輔導或陪同下屬完成重要客戶的拜訪
工作職責：
1)通過電話、面談等方式開拓中大型集團企業(yè)、各行業(yè)頭部品牌標桿企業(yè)等B端中大型企業(yè)客戶；
2)協(xié)助下屬進行政策解讀需求分析和溝通、商務談判、并推進落實執(zhí)行;負責團隊的過程和行為管理;
3)挖掘出客戶需求及痛點，提供對應的服務方案及政策溝通；商務談判、合同簽訂、確保順利實施
4)完成銷售業(yè)績考核及激發(fā)客戶需求，完成團隊銷售額；擴展業(yè)績規(guī)模，定期完成續(xù)約及收款目標。
5)協(xié)助售后服務；維護已合作的客戶及渠道，客情管理, 保持與客戶溝通，確?？蛻衾^續(xù)使用公司服務，
任職資格:
1)具有從0-1搭建團隊的經(jīng)驗、做過一線銷售團隊銷售管理者的角色
2)統(tǒng)招大專以上學歷，專業(yè)不限，性別不限
3)五年以上To B銷售經(jīng)歷，二年銷售團隊管理經(jīng)驗，帶過3個人以上團隊
4)可以接受出差; 做過500人以上員規(guī)模中大型客戶者優(yōu)先 (泛行業(yè),不限性質)
招聘需求：各地區(qū)2人，共8人
核心工作
1)精通產(chǎn)品及業(yè)務模式：根據(jù)不同地區(qū)企業(yè)情況,挖掘全額繳納客戶，提供減免業(yè)務，需要了解各地政策
2)制作殘保金測算方案: 找到客戶痛點及需求，結合產(chǎn)品優(yōu)勢做好價值傳遞及建立價值壁壘，呈現(xiàn)專業(yè)性。
3)深入研究就業(yè)的政策: 開展市場調研, 收集行業(yè)動態(tài),制定差異化策略，確保企業(yè)合規(guī)高效履行社會責任。
4)500人以上企業(yè)對接：泛行業(yè)的人力或財務的群體負責人，擁有豐富的民營或央國企資源和HR的關系。
5)帶領團隊開發(fā)維客戶: 負責銷售團隊的搭建、管理和人才隊伍建設,輔導或陪同下屬完成重要客戶的拜訪
工作職責：
1)通過電話、面談等方式開拓中大型集團企業(yè)、各行業(yè)頭部品牌標桿企業(yè)等B端中大型企業(yè)客戶；
2)協(xié)助下屬進行政策解讀需求分析和溝通、商務談判、并推進落實執(zhí)行;負責團隊的過程和行為管理;
3)挖掘出客戶需求及痛點，提供對應的服務方案及政策溝通；商務談判、合同簽訂、確保順利實施
4)完成銷售業(yè)績考核及激發(fā)客戶需求，完成團隊銷售額；擴展業(yè)績規(guī)模，定期完成續(xù)約及收款目標。
5)協(xié)助售后服務；維護已合作的客戶及渠道，客情管理, 保持與客戶溝通，確?？蛻衾^續(xù)使用公司服務，
任職資格:
1)具有從0-1搭建團隊的經(jīng)驗、做過一線銷售團隊銷售管理者的角色
2)統(tǒng)招大專以上學歷，專業(yè)不限，性別不限
3)五年以上To B銷售經(jīng)歷，二年銷售團隊管理經(jīng)驗，帶過3個人以上團隊
4)可以接受出差; 做過500人以上員規(guī)模中大型客戶者優(yōu)先 (泛行業(yè),不限性質)
工作地點
北京朝陽區(qū)福碼大廈具體地址請聯(lián)系景程獵頭
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職位發(fā)布者
張先生/獵頭顧問
三日內活躍立即溝通
天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司（簡稱“景程獵頭”)，成立于2005年，是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司，致力于人力資源的輸送與拓展，擁有多年業(yè)內斐然口碑，以京津冀為中心，業(yè)務規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè)：智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊負責人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人，咨詢項目和團隊管理經(jīng)驗豐富。領域涵蓋：高端及職業(yè)獵聘服尋訪，產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務，稅籌優(yōu)化方案解決，組織績效提升、勞動法策略咨詢。獵聘職位：合伙人股東，總經(jīng)理及高管，職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位，專業(yè)技術領域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢：提供圍繞企業(yè)與人才的相關技能培訓與職業(yè)指導，優(yōu)質的上市及跨國企業(yè)機會，專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡，深度人才盤點和診斷服務，是企業(yè)與人才最大利益化地互動流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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