崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助總監(jiān)制定公司年度運(yùn)營計(jì)劃,,并分解為各部門可執(zhí)行的關(guān)鍵績效指標(biāo);
2、監(jiān)控整體運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),向管理層提供決策建議,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效落地;
3、搭建各部門之間的溝通橋梁,負(fù)責(zé)各部門的協(xié)同運(yùn)營管理;
4、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,根據(jù)銷售預(yù)測、庫存水平和產(chǎn)能狀況,制定精準(zhǔn)的需求計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理過程異常,確保質(zhì)量按時(shí)交付;
5、持續(xù)梳理和優(yōu)化跨部門核心業(yè)務(wù)流程,提升整體運(yùn)營效率;
6、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理,監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行與差異,分析原因;
7、協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告等。
崗位要求:
1、企管、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上企管相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上成本或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備企業(yè)運(yùn)營分析能力,及一定的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析的方法和工具,識別數(shù)據(jù)呈現(xiàn)需求;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,善于思考,有求新求精意識;
5、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析、市場洞察及分析能力。
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