職位描述
勞動關(guān)系溝通管理員工關(guān)懷紀(jì)律管理入轉(zhuǎn)調(diào)離企業(yè)文化建設(shè)人際關(guān)系管理心態(tài)管理社保公積金船舶/航空/航天/火車制造
崗位內(nèi)容：
1. 預(yù)防和解決員工關(guān)系問題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護(hù)員工的權(quán)益和福利，并為員工提供職業(yè)咨詢和支持。
3. 管理和維護(hù)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守并維持企業(yè)文化。
4. 協(xié)調(diào)部門之間的人力資源問題，包括任用、晉升、辭退等。
任職要求：
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或同等工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問題。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 深入了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī)，了解勞動法和公司政策。
1. 預(yù)防和解決員工關(guān)系問題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護(hù)員工的權(quán)益和福利，并為員工提供職業(yè)咨詢和支持。
3. 管理和維護(hù)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守并維持企業(yè)文化。
4. 協(xié)調(diào)部門之間的人力資源問題，包括任用、晉升、辭退等。
任職要求：
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或同等工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問題。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 深入了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī)，了解勞動法和公司政策。
工作地點(diǎn)
北京市通州區(qū)恒業(yè)三街15號
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劉女士/人事經(jīng)理
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永樂華航北京永樂華航精密儀器儀表有限公司位于北京市副中心-通州永樂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是以精密儀器儀表為主導(dǎo),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司通過產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新,始終保持行業(yè)內(nèi)健康快速發(fā)展的勢頭,目前已形成立體化、多元化產(chǎn)品體系,主要包括石英撓性加速度計(jì)、光纖陀螺、慣性導(dǎo)航、組合導(dǎo)航等系列產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、航空、船舶、電子等多個(gè)領(lǐng)域及多項(xiàng)國家重點(diǎn)裝備型號。歷經(jīng)22年的艱苦創(chuàng)業(yè),公司現(xiàn)擁有11項(xiàng)國家級發(fā)明專利。先后榮獲："國家高新技術(shù)企業(yè)"、"航天部突出貢獻(xiàn)單位"、"國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎"等多項(xiàng)榮譽(yù)。面向未來,公司仍將堅(jiān)持"以國為重、以人為本，以質(zhì)取勝、以新圖強(qiáng)"的經(jīng)營管理理念,仍將致力于"卓越品牌、持續(xù)創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國"的社會責(zé)任!同時(shí)構(gòu)筑認(rèn)同企業(yè)文化并銳意進(jìn)取、技術(shù)型、知識型、創(chuàng)新型的員工體系。為實(shí)現(xiàn)"大國夢、強(qiáng)軍夢"貢獻(xiàn)自己的一份力量!
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