崗位要求
1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,全面主持門店運營管理工作,完成門店經(jīng)營指標(biāo);
2.主導(dǎo)組建門店銷售、交付、市場、售后團(tuán)隊,管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長;
3.貫徹小米汽車商家運營政策,確保門店運營質(zhì)量;
4.持續(xù)提升用戶滿意度,不斷優(yōu)化門店接待及服務(wù)流程;
5.主導(dǎo)市場營銷方向;
6.關(guān)注新媒體營銷,具有私域流量轉(zhuǎn)化思維;
7.其他職責(zé):根據(jù)城市端及業(yè)務(wù)需求,高效完成工作指令。
任職條件
1.8 年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,5 年以上管理崗位工作經(jīng)歷,掌握汽車門店各環(huán)節(jié)運營管理;
2.具有較強(qiáng)的管理溝通經(jīng)驗,統(tǒng)籌門店銷交服各部門相互配合,共同完成經(jīng)營指標(biāo);
3.具有數(shù)字化管理能力及新媒體營銷思維;
4.具有較好溝通能力,針對重大客訴快速響應(yīng)及處理;
5.具有新能源汽車店長或豪華汽車品牌管理從業(yè)者優(yōu)先、兼具新能源汽車及傳統(tǒng)燃油車管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.持有有效的中國駕照(C1 級),無駕駛不良記錄;
7.熟練使用辦公軟件。
我們真誠的歡迎與我們持有共同理念和價值觀的各類人才加入我們,我們將給予:
1.人力資源保障全程覆蓋;
2.彼此尊重和員工幸福感打造,給您全新的工作氛圍體驗;
3.包括全球公認(rèn)的著名汽車廠商專業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的全方位培訓(xùn),塑造更專業(yè)的您,讓您從入職這一刻開始飛翔;
4.日企管理文化、中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化以及瑞合集團(tuán)獨特人文企業(yè)文化的融合,將極大的開闊您的視野,成就更優(yōu)秀的您;
5.覆蓋全集團(tuán)的員工職業(yè)發(fā)展體系,以及集團(tuán)未來發(fā)展的廣闊前景,將給予您無限的發(fā)展空間,高度只取決于你的格局和認(rèn)知;
6.精美的工作餐、豐富的員工活動、生日賀禮、節(jié)日賀禮、無微不至的員工關(guān)懷,只為同樣懂得感恩的您。
加入我們,我們期待您在“瑞合”遇見最好的自己!