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（一）工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)策劃4S店經(jīng)營(yíng)管理方案及其組織實(shí)施，并定期就經(jīng)營(yíng)情況向集團(tuán)公司匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店的整體運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助提升公司的整體銷(xiāo)售能力和售后服務(wù)能力;
3.根據(jù)汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并分解成月工作計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
4.組織汽車(chē)市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)計(jì)劃，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
5.對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等4S店管理運(yùn)作進(jìn)行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;
6.完善汽車(chē)4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;；
7.建立客戶(hù)資源檔案，定期向公司相關(guān)部門(mén)提交客戶(hù)狀況分析報(bào)告;
8.做好本店隊(duì)伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)；
9.懂銷(xiāo)售、售后、客服、配件管理工作流程。
（二）任職資格：
1.教育背景：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備同崗管理經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上日系高端品牌汽車(chē)4S店管理工作經(jīng)驗(yàn)，廣汽本田、廣汽豐田品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.素質(zhì)要求：具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，管理思路清晰，能清晰準(zhǔn)確的理解上級(jí)指示命令，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備一定的銷(xiāo)售、售后管理、員工管理工作技能，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
5.技能要求：要求有駕照，具備電腦使用及文書(shū)處理能力電腦，office使用熟練，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利。
6.個(gè)性要求：善于人交流溝通，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
（三）我們真誠(chéng)的歡迎與我們持有共同理念和價(jià)值觀的各類(lèi)人才加入我們，我們將給予：
1.人力資源保障全程覆蓋；
2.彼此尊重和員工幸福感打造，給您全新的工作氛圍體驗(yàn)；
3.包括全球公認(rèn)的著名汽車(chē)廠商專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的全方位培訓(xùn)，塑造更專(zhuān)業(yè)的您，讓您從入職這一刻開(kāi)始飛翔；
4.日企管理文化、中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化以及瑞合集團(tuán)獨(dú)特人文企業(yè)文化的融合，將極大的開(kāi)闊您的視野，成就更優(yōu)秀的您；
5.覆蓋全集團(tuán)的員工職業(yè)發(fā)展體系，以及集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的廣闊前景，將給予您無(wú)限的發(fā)展空間，高度只取決于你的格局和認(rèn)知；
6.精美的工作餐、豐富的員工活動(dòng)、生日賀禮、節(jié)日賀禮、無(wú)微不至的員工關(guān)懷，只為同樣懂得感恩的您。
加入我們，我們期待您在“瑞合”遇見(jiàn)最好的自己！
四、工作地點(diǎn)：青島市（市北區(qū)、李滄區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、黃島區(qū)、即墨區(qū)、膠州市）