崗位職責:
1)重大安全事故響應(yīng)與管控
1.1 負責重大安全事故的緊急響應(yīng)與現(xiàn)場技術(shù)支持,組織、調(diào)度全公司資源進行事故原因調(diào)查、故障診斷與分析,輸出技術(shù)報告并提出整改方案;對研發(fā)的分析質(zhì)量組織復盤;
1.2 參照研發(fā)的風險識別,建立安全事故預警&防止再發(fā)機制,制定預防性維護標準及應(yīng)急處理流程,降低事故發(fā)生率;
1. 3 協(xié)同法務(wù)、服務(wù)團隊處理事故善后,確保技術(shù)問題判定清晰,規(guī)避法律風險。
2)重大批量技改的進度管理
2.1 依據(jù)售后故障,督促研發(fā)和國區(qū)/代理商加速技改,識別產(chǎn)品批量性設(shè)計缺陷或潛在風險,組織研發(fā)加快技改方案的制定;
2.2 確保事故處理及技改流程符合行業(yè)安全標準(如ISO、OSHA等)及企業(yè)規(guī)范;
任職要求:
1-在大型制造業(yè)公司從事過質(zhì)量工作,2年以上。
2-能運用Minitab等工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,做售后風險評估(如Weibull分析故障預測)者為佳。
3-能熟練使用8D報告,有能力組織相關(guān)部門編寫8D報告并發(fā)表評審意見。
4-工科類專業(yè)畢業(yè)。
5-對16949有相應(yīng)了解,熟悉其中某一模塊,如FMEA、APQP。