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崗位職責(zé)：
1.建立并完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及制度等，對財(cái)務(wù)各部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)整體管理協(xié)調(diào)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平；
2.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃等，組織編制各階段的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與指標(biāo)；
3.監(jiān)控、預(yù)測財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，健全財(cái)務(wù)審核監(jiān)控制度；
4.通過具體的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)及時(shí)整理匯報(bào)集團(tuán)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，為決策層提供具體的財(cái)務(wù)報(bào)告，并給出支持性的建議；
5.按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和賬目處理，按照稅務(wù)機(jī)構(gòu)及其他財(cái)務(wù)經(jīng)辦或管理機(jī)構(gòu)、部門等的規(guī)定高效完成集團(tuán)不同版塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)工作，尤其是精通生產(chǎn)、進(jìn)出口的報(bào)稅等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
6.組織集團(tuán)的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核等，協(xié)助集團(tuán)完成利潤經(jīng)營類指標(biāo)；
7.定期組織與其他部門、其他企業(yè)或個(gè)人的賬務(wù)核對清算工作；
8.集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上會計(jì)師資格證書，酒店財(cái)務(wù)管理、中大型貿(mào)易進(jìn)出口、加工制造類集團(tuán)綜合產(chǎn)業(yè)型企業(yè)的全面財(cái)務(wù)管理或基層實(shí)操經(jīng)驗(yàn)7年以上；
2.財(cái)務(wù)各版塊的基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，可統(tǒng)籌管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估財(cái)務(wù)各崗位的工作，能對工作中的具體問題提出具體的解決方案并有效執(zhí)行；
3.熟悉國家和地區(qū)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策，專業(yè)知識扎實(shí)，必須非常精通貿(mào)易進(jìn)出口、加工制造業(yè)的各種政策，能避免重復(fù)的、不必要的支出；
4.較強(qiáng)的分析能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動性高，可管理10人以上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)整體把控能力，能結(jié)合公司實(shí)際管理財(cái)務(wù)工作，通曉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的處理；
6.熟悉財(cái)務(wù)類經(jīng)辦和管理的政府部門或機(jī)構(gòu)，具備一定的財(cái)務(wù)資源。