工作職責:
1.失效預防:
1)預防:從產(chǎn)品技術的角度,推進產(chǎn)品先期質(zhì)量控制(APQP),直接參與DFMEA(設計失效模式及影響分析)的制定、產(chǎn)品問題履歷的整理,并在不同產(chǎn)品線之間做擴散和培訓;
2)經(jīng)驗教訓積累:對分析過程得到的經(jīng)驗教訓進行整理,持續(xù)維護DFMEA(設計失效模式及影響分析)的制定、產(chǎn)品問題履歷、FMKM(失效模式知識矩陣),形成有價值的組織過程資產(chǎn),并在不同產(chǎn)品線之間做擴散和培訓;
2.失效分析:
1)對重要的疑難課題:進行專題分析,或是組織IDM其它各環(huán)節(jié)資源(設計、流片、封裝、測試、應用等)進行團隊分析;
2)對公司日常過程中的課題:產(chǎn)品的客戶反饋,生產(chǎn)異常,可靠性失效,新品失效等異常進行失效分析,提出建議改進方案,并出具失效分析報告;
3.失效改進:
1)產(chǎn)品持續(xù)改進:從技術的角度,并運用各種工具,推進產(chǎn)品持續(xù)改進。
崗位要求:
1.獨立思考能力,邏輯能力強;
2.較強的學習能力,本科以上學歷,微電子專業(yè),研究生學歷優(yōu)先;
3.主動求知,英語4級以上,能夠主動查找翻閱英文資料;
4.若是有經(jīng)驗者:
1)具備一定的設計、線路、應用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2)具備半導體制造經(jīng)驗的(流片、封裝、測試)也可考慮;
職位福利:餐補、帶薪年假、定期體檢、五險一金、績效獎金、高溫補貼、員工旅游、節(jié)日福利