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崗位職責(zé)：
1.深入洞察區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局與臨床需求，輸出策略建議并反哺總部決策；
2.制定并執(zhí)行區(qū)域產(chǎn)品策略，結(jié)合市場(chǎng)差異推動(dòng)策略落地，達(dá)成銷售與市場(chǎng)份額目標(biāo)；
3.策劃并主導(dǎo)區(qū)域級(jí)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品認(rèn)知度與品牌影響力，建立專家網(wǎng)絡(luò)；
4.跨部門協(xié)同銷售、市場(chǎng)、醫(yī)學(xué)等團(tuán)隊(duì)，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目高效執(zhí)行；
5.監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋，定期復(fù)盤與優(yōu)化策略，形成可復(fù)制的區(qū)域最佳實(shí)踐。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2.具備“全局”的成就動(dòng)機(jī) ，做過(guò)銷售管理、敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ，有“跨專業(yè)”的求知欲；
3.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可公司的核心價(jià)值觀；
4.既往履歷具有：高績(jī)效、高潛力、高穩(wěn)定性；
5.地域靈活度高 ，能接受異地調(diào)配優(yōu)先