職位描述
內勤管理接待事務后勤管理企業(yè)服務法律服務咨詢服務
一、崗位職責
1.負責公司法律業(yè)務支持與審核工作、普法教育、法律風險防范工作；
2.負責對外法律事務協(xié)調與處理工作，組織法律糾紛、訴訟案件分析工作；
3.負責公司文字文書處理工作，撰寫公司重要文稿、會議紀要等；
4.負責公司信訪穩(wěn)定工作的來信來訪接待及突發(fā)事件管理工作；
5.負責公司制度管理工作，推動制度完善并監(jiān)督執(zhí)行情況；
6.完成部門日常工作；
7.落實領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學、行政管理等相關專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3.具有3年以上行政管理或公司法務工作經驗；
4.熟練掌握國家法律法規(guī)和政策動態(tài)，了解公司法務管理工作流程；
5.熟悉國有企業(yè)公文處理規(guī)范，文字功底扎實，表達準確流暢，邏輯結構嚴謹；
6.具有良好的溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神和保密意識。
提供早午餐
工作地點
北京豐臺區(qū)富豐集團
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職位發(fā)布者
魏惺/前臺
當前在線立即溝通
北京市神舟力行人力資源管理有限公司北京市神舟力行人力資源管理有限公司（簡稱“神舟力行公司”）成立于2005年，是北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司的二級公司。神舟力行公司是豐臺區(qū)屬唯一的國有人力資源服務機構，是中關村高新技術企業(yè)、北京市人力資源服務行業(yè)協(xié)會理事單位及中國技術創(chuàng)業(yè)協(xié)會企業(yè)市場融通工作委員會常務委員單位。主營業(yè)務為向企業(yè)提供人才招聘、人才培訓、人才盤點、勞務派遣、會議及展覽服務、各類人才落戶政策咨詢服務等。重點工作為全力打造區(qū)屬國有企業(yè)人力資源服務品牌。通過人力資源服務工作達到區(qū)域人才引進、人才聚焦、人才培養(yǎng)的重要作用，同時能夠將政府最新政策和新型項目及時惠及企業(yè)，起到至關重要的人力資源機構的樞紐作用。優(yōu)化豐臺區(qū)人力資源配置，促進區(qū)域高質量創(chuàng)業(yè)、更充分就業(yè)。
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