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更新于 10月31日

人力資源外包大客戶經(jīng)理(雙休+五險一金)

8000-15000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售轉(zhuǎn)移外包靈工企業(yè)客戶企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
有3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)再投簡歷,避免浪費(fèi)彼此時間,謝謝?。?!
職位描述:
1,通過主動電銷+拜訪的工作模式,收集客戶信息并進(jìn)行挖掘潛在客戶;
2,負(fù)責(zé)B端企業(yè)客戶開發(fā),完成公司人力資源產(chǎn)品(轉(zhuǎn)移外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,靈活用工,勞務(wù)派遣)針對企事業(yè)單位以及勞動密集型企業(yè)(工廠,餐飲,酒店,物業(yè),)的銷售工作;
3,建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司于客戶的關(guān)系;
4,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5,于客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1,大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡25周歲-40周歲之間;
2,3年以上人力資源行業(yè)等相關(guān)B端企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3,良好的溝通能力,邏輯思維能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有上進(jìn)心和奮斗目標(biāo),人品端正,沒有不良嗜好和違規(guī)經(jīng)歷。
4,有良好的客勤維護(hù)能力
5,有相關(guān)行業(yè)人事負(fù)責(zé)人,財務(wù)負(fù)責(zé)人,老板等資源優(yōu)先考慮
薪資待遇:
底薪8K-10k+提成+餐補(bǔ)+五險一金
工作時間:
早9:00-18:00,12:00-13:00午休,雙休、法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn):
北京市朝陽區(qū)望京街8號利星行廣場A座9層

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)利星行廣場-A座9層

職位發(fā)布者

劉洛寧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古科技
北京萬古科技股份有限公司(以下簡稱萬古科技)成立于1998年,公司成立伊始便專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。1998年8月,萬古科技公司的第一代產(chǎn)品HR SOFT(v1.0)落戶天津可口可樂公司,這是一款針對企業(yè)人力資源部全體工作人員的網(wǎng)絡(luò)版產(chǎn)品,使用微軟或甲骨文公司的大型數(shù)據(jù)庫,該產(chǎn)品無論從運(yùn)行效率、數(shù)據(jù)共享以及功能模塊方面均較以前的人事管理軟件有根本的改變,可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的人力資源管理信息化管理。萬古科技依靠其成熟的產(chǎn)品、豐富的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的技術(shù)和成熟的開發(fā)隊伍,不斷贏得了客戶的信賴,目前很多財富500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)知名企業(yè)以及高速成長型的企業(yè),都在使用萬古的eHR系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作。此外越來越多的集團(tuán)型企業(yè)也采用了萬古的集團(tuán)版解決方案,其中不乏知名的大型集團(tuán)企業(yè)。萬古科技擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、富有活力并且能夠不斷開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊。公司的核心管理人員均是在人力資源管理信息化領(lǐng)域有著多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn),主持過多個HRMS項目的資深專業(yè)人士。十多年來,萬古科技已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息化服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)覆蓋業(yè)務(wù)覆蓋人力資源管理系統(tǒng)軟件、考勤門禁系統(tǒng)、企業(yè)招聘門戶網(wǎng)站、人才招聘管理、系統(tǒng)軟件托管等所有人力資源管理信息化領(lǐng)域,是幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理信息化建設(shè)的最佳合作伙伴。我們的歷程1998年,萬古科技在北京正式成立,簽下第一個重要客戶——天津可口可樂;1999年,確立核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,成立天津和上海辦事處;2000年,推出e化人力資源管理系統(tǒng)eHRsoft2000,標(biāo)志萬古科技成為國內(nèi)首家提供完全基于廣域網(wǎng)解決方案的HRMS廠商。2002年,萬古科技推出國內(nèi)首個純B/S架構(gòu)系統(tǒng);2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報表工具;為安邦保險提供超過10000名員工的薪資計算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;我們一直在進(jìn)步!我們的榮譽(yù)2009年,HRA(人力資源管理協(xié)會)推薦人力資源信息系統(tǒng)公司2008年,榮獲“2007-2008大中華區(qū)最佳e-HR品牌獎”2007年,年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“中國HRM領(lǐng)域十強(qiáng)軟件商”2007年,總裁兼技術(shù)總監(jiān)鮑鵬、總經(jīng)理崔琨入選“推動中國人力資源發(fā)展的50人”2007年,2007百家優(yōu)秀管理軟件與企業(yè)交流會上被中國軟件行業(yè)協(xié)會評選為“最佳人力資源解決方案”2006年,年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“HRM領(lǐng)域管理軟件TOP10”2005年,總裁鮑鵬榮獲“中國人力資源最有價值專家”榮譽(yù)2005年,榮獲“中國eHR最佳客戶滿意度”獎2003年,獲得北京高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)換項目認(rèn)定證書2003年,榮獲中國人力資源年度獎“eHR用戶推薦獎”2002年,榮獲“國內(nèi)最具影響力的eHR品牌獎” 2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報表工具;為安邦保險提供超過10000名員工的薪資計算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認(rèn)證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;2010年,正式成立成都分公司,大規(guī)模進(jìn)軍西南市場;2010年,鄧濤先生加盟萬古科技引領(lǐng)eHR管理;2011年,萬古科技推出全新的Vantop系統(tǒng);2012年,萬古科技拓寬業(yè)務(wù)渠道,業(yè)務(wù)范圍觸及二三線城市;2013年,萬古科技在加拿大-溫哥華正式成立分公司,萬古eHR正式進(jìn)軍北美市場;2014年,通過ISO20000版國際信息技術(shù)服務(wù)管理體系的認(rèn)證;我們一直在進(jìn)步我們的使命:持續(xù)不斷地為客戶提供最有價值的eHR產(chǎn)品和服務(wù)。我們的愿景:成為具有世界先進(jìn)水平的eHR服務(wù)供應(yīng)商。我們的價值觀:注重品質(zhì)、勇于創(chuàng)新、誠信負(fù)責(zé)、共贏發(fā)展。
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