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工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃，為公司決策提供有效依據(jù)
2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營管理任務(wù)目標，制定工作計劃并組織實施，完成公司下達的經(jīng)營指標和各項工作
3、了解保險市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)機會，主動尋求細分行業(yè)創(chuàng)新風險解決方案
4、主導新項目或新產(chǎn)品，從立項、研發(fā)、落地營銷推廣等全流程工作內(nèi)容
5、維護及拓展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府、機關(guān)、協(xié)會、企業(yè)資源，尋找新業(yè)務(wù)開拓機會
6、組織隊伍建設(shè)與賦能，激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)卓越的團隊精神
7、營造以客戶為導向的團隊文化，致力于不斷提高銷售技巧及樹立極佳的客戶關(guān)系管理的行為等
8、完成公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大學本科以上學歷，保險、金融、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)
2、具備10年以上財產(chǎn)保險從業(yè)經(jīng)驗或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗
3、現(xiàn)任金融機構(gòu)、保險經(jīng)紀公司、保險代理公司等機構(gòu)總監(jiān)級別或副總經(jīng)理以上
4、團隊管理能力：至少5-8年在金融行業(yè)內(nèi)高質(zhì)量團隊中從事管理或銷售經(jīng)驗，擁有較強的輔導技巧及業(yè)務(wù)敏感度
5、目標感強、抗壓能力強、卓越的溝通協(xié)調(diào)技巧