国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

崗位職責(zé)：
1.績(jī)效體系搭建： 負(fù)責(zé)構(gòu)建、優(yōu)化并落地適用于制鞋事業(yè)部各層級(jí)（尤其是生產(chǎn)一線員工、班組長(zhǎng)）的績(jī)效管理體系。
2.績(jī)效方案實(shí)施： 主導(dǎo)績(jī)效考核的全流程工作，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、數(shù)據(jù)收集、績(jī)效評(píng)估、結(jié)果校準(zhǔn)與反饋面談。
3.數(shù)據(jù)與分析： 建立績(jī)效數(shù)據(jù)分析模型，定期輸出績(jī)效分析報(bào)告，精準(zhǔn)定位績(jī)效差距，為事業(yè)部人才盤點(diǎn)和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.績(jī)效改進(jìn)與賦能： 針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果，協(xié)同培訓(xùn)模塊及業(yè)務(wù)部門，設(shè)計(jì)并推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，提升組織整體效能。
5.激勵(lì)方案聯(lián)動(dòng)： 將績(jī)效考核結(jié)果與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升、調(diào)崗等激勵(lì)措施有效結(jié)合，確?？?jī)效管理的權(quán)威性和激勵(lì)性。
任職要求：
基本條件： 性別不限，年齡27歲以上。
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能：
5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上專注于績(jī)效管理模塊，有制造業(yè)工廠績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
精通績(jī)效管理工具和方法論，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效方案的能力
具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，精通Excel，有使用BI工具經(jīng)驗(yàn)者更佳
能力素質(zhì)：
邏輯思維縝密，原則性強(qiáng)，能承受因考核帶來的壓力
出色的溝通與說服能力，能有效地與業(yè)務(wù)部門溝通并推廣績(jī)效政策
具備高度的保密意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)
穩(wěn)定性： 能在此崗位穩(wěn)定工作3年以上
工作地點(diǎn)：河南許昌襄城縣