崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)食品(肉兔)公司的領(lǐng)導(dǎo)管理工作,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的形成和保持,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、根據(jù)集團(tuán)兩級戰(zhàn)略規(guī)劃,組織本公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略研討,組織制定年度經(jīng)營管理策略和年度經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
2、年度經(jīng)營策略和經(jīng)營目標(biāo)經(jīng)上級公司審批后組織、監(jiān)督各事業(yè)部和各部門分解、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)召集經(jīng)理辦公會議,聽取班子成員的工作匯報(bào),研究決策企業(yè)發(fā)展中的重大投資、經(jīng)營、管理和人事問題;
4、負(fù)責(zé)組織召開月度經(jīng)營檢討例會,聽取各部門階段性工作報(bào)告,監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)預(yù)算及收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部副經(jīng)理級以上人員的選聘、培訓(xùn)、管理與考核工作;根據(jù)逐級負(fù)責(zé)的原則,通過培訓(xùn)、教練等方式全面提升企業(yè)員工的素質(zhì);
6、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、重要客戶(含供應(yīng)商)、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,穩(wěn)定性強(qiáng),10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、食品行業(yè)出身,對食品經(jīng)營有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和見解,有經(jīng)營和戰(zhàn)略思維,并可以拆解落地;
3、熟悉經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、組織運(yùn)營管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理等管理管理與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、有國外、國內(nèi)營銷經(jīng)驗(yàn),帶過30人區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)規(guī)模
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)