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一、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容生產(chǎn)：負(fù)責(zé)抖音/快手/小紅書等平臺創(chuàng)意內(nèi)容（短視頻、圖文），策劃熱點話題及IP化內(nèi)容。
2、數(shù)據(jù)優(yōu)化：分析粉絲增長、完播率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，迭代內(nèi)容策略。
3、視覺設(shè)計：獨立完成腳本撰寫、分鏡設(shè)計及剪輯（需熟練使用PR/剪映/Canva）。
4、跨團隊協(xié)作：與營銷、設(shè)計部門配合，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。
5、危機管理：監(jiān)控新媒體輿情，并能快速響應(yīng)和處理潛在公關(guān)危機。
二、招聘條件
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：新聞傳播、廣告學(xué)、市場營銷或新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、其他條件
（1）具有3年及以上新媒體運營、內(nèi)容策劃或短視頻制作經(jīng)驗，具備極強的“網(wǎng)感”，深刻理解各平臺調(diào)性與算法，創(chuàng)意十足，能敏銳捕捉熱點。
（2）擅長撰寫短視頻腳本、熱點話題策劃及視覺設(shè)計（如分鏡、場景設(shè)定），具有爆款內(nèi)容策劃能力，如成功策劃10萬+閱讀量推文或高轉(zhuǎn)化率短視頻.
（3）熟練使用剪映、PR等剪輯軟件，熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則，掌握抖音、快手后臺數(shù)據(jù)監(jiān)測工具.
（4）具備良好的團隊協(xié)作能力、認(rèn)同并較快融入企業(yè)文化。
（5）熱愛社交媒體的重度用戶，充滿激情，抗壓能力強。