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崗位職責(zé)：
銷售策略與計(jì)劃制定：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)???：對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估，并承擔(dān)管理責(zé)任。根據(jù)銷售目標(biāo)，科學(xué)編制銷售員工的績效考核計(jì)劃和方案，建立積極的工作環(huán)境和氛圍。
銷售流程與運(yùn)營管理???：負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作。
預(yù)算與成本控制：制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
數(shù)據(jù)管理與分析???：制定各月、季、年度的長期、短期銷售政策、活動(dòng)策略，與市場部保持密切溝通，擬定營銷手段和方案，組織實(shí)施。
要求：有中高端品牌或新能源品牌銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先