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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫管理和不合格產(chǎn)品的處理；
2.負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)情況異常時間調(diào)查處理，分析原因并制定相應(yīng)的措施；
3.負(fù)責(zé)參與本廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編寫；
4.負(fù)責(zé)本廠安全教育培訓(xùn)以及開展危險源辨識與評估；
5.負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)狀況的評估與安全隱患的排查，并組織整改；
6.負(fù)責(zé)本廠工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、標(biāo)準(zhǔn)變更以及工藝驗證與優(yōu)化；
7.負(fù)責(zé)組織部門生產(chǎn)工藝問題分析，提出糾正與預(yù)防措施；
8.負(fù)責(zé)本廠設(shè)備日常管理及資產(chǎn)管理；
9.負(fù)責(zé)本廠設(shè)備大修、保養(yǎng)與潤滑計劃并負(fù)責(zé)組織實施；
10.負(fù)責(zé)本廠物資提報、車間能源輔料等生產(chǎn)報表的制定，并按照阿米巴模式進(jìn)行成本分析和管控；
11.負(fù)責(zé)本廠精益管理，降本增效等工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，冶煉，化學(xué)工程，材料;
2.有鋰鹽相關(guān)工作經(jīng)驗者，精通冶煉技術(shù)和濕法工藝；
3.有礦石冶煉碳酸鋰的火法段生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
人才理念：堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境