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1.負(fù)責(zé)售前工作的整體運(yùn)作，確保用戶(hù)滿意； 2.制定策略，實(shí)現(xiàn)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售服務(wù)體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序； 4.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心； 5.根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)，分析，并制定與落實(shí)。

任職條件：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡40歲以下； 4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 6.熟悉4S店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及流程，具有團(tuán)隊(duì)管理和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)； 7.認(rèn)可公司品牌文化和價(jià)值，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 8.具有豪華品牌（奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯）或新勢(shì)力（理想、蔚來(lái)）等銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。