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崗位內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略項(xiàng)目交付：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目或核心業(yè)務(wù)線(xiàn)的全流程管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)（范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量）的達(dá)成，對(duì)項(xiàng)目的成功交付負(fù)首要責(zé)任。
2、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)與決策支持：深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵路徑與風(fēng)險(xiǎn)，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供決策依據(jù)，并主動(dòng)推動(dòng)關(guān)鍵問(wèn)題的解決。
3、跨部門(mén)協(xié)同賦能：作為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的核心引擎，有效整合技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)資源，打破溝通壁壘，提升協(xié)同效率，營(yíng)造高效共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、體系建設(shè)與方法論沉淀：負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)項(xiàng)目管理員團(tuán)隊(duì)，沉淀并輸出可復(fù)用的項(xiàng)目管理方法論、工具和模板，持續(xù)優(yōu)化公司級(jí)的項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
學(xué)歷與資質(zhì)：碩士研究生學(xué)歷，PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)與能力：
1、具備5年以上生活服務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜項(xiàng)目集或大型跨部門(mén)項(xiàng)目成功管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有一線(xiàn)城市知名生活服務(wù)類(lèi)企業(yè)或平臺(tái)型公司工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度、多并發(fā)的協(xié)作環(huán)境；精通敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法，并對(duì)OKR等目標(biāo)管理框架有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和問(wèn)題解決。

核心素質(zhì)：
1、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力： 具備強(qiáng)烈的owner意識(shí)，能夠凝聚團(tuán)隊(duì)，賦能他人，在沒(méi)有匯報(bào)關(guān)系的情況下推動(dòng)多方協(xié)作。
2、強(qiáng)大的抗壓與解決問(wèn)題能力：心態(tài)積極，能在高壓和模糊環(huán)境下保持冷靜，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造性解決問(wèn)題。
3、戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)洞察： 不局限于項(xiàng)目執(zhí)行，能抬頭看路，理解項(xiàng)目背后的商業(yè)邏輯和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員高效溝通，精準(zhǔn)傳達(dá)信息，化解沖突。