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工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)租售業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)分解，對(duì)集團(tuán)租售業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略研究租售新業(yè)務(wù)商業(yè)模式并規(guī)劃、孵化與落地
3、建立租售業(yè)務(wù)系統(tǒng)性管理體系，包括制度體系（制度、規(guī)范、操作指引、流程體系、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)），賦能區(qū)域?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)落地
4、制定租售業(yè)務(wù)全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理，督促計(jì)劃執(zhí)行，落地標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，檢核品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，防止跑冒滴漏
5、探索、優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵動(dòng)作，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)數(shù)字化工具
6、持續(xù)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新，提煉打造成功樣板，形成標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)落地
7、在集團(tuán)內(nèi)協(xié)調(diào)資源，解決業(yè)務(wù)創(chuàng)新、落地過(guò)程中的難點(diǎn)堵點(diǎn)
8、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與關(guān)鍵崗位人才的選、育、用、留，建立租售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力、銷售能力、賦能能力
綜合運(yùn)用各類獎(jiǎng)懲工具獎(jiǎng)優(yōu)劣汰，營(yíng)造充滿激情的組織氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感、榮譽(yù)感
任職資格：
1、10年以上物業(yè)租售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，TOP20物管公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和決策能力。具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。
3、熟悉物業(yè)場(chǎng)景下租售業(yè)務(wù)推動(dòng)，并有新業(yè)務(wù)開(kāi)拓成功經(jīng)歷。具備較好的創(chuàng)新思維、持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步能力。善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務(wù)資源。
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。