職位描述
社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作地點(diǎn)
通州區(qū)北京糖果公社營(yíng)銷(xiāo)中心
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劉健朋/人資副部長(zhǎng)
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深圳市朗坤科技股份有限公司（301305.SZ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“朗坤科技”）成立于2001年，是中國(guó)生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，與華為、騰訊、大疆等并稱(chēng)為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”；2023年11月，獲評(píng)為福布斯“中國(guó)ESG創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”；2024年8月，獲評(píng)為財(cái)富“中國(guó)科技企業(yè)50強(qiáng)”。當(dāng)前，公司基于自主打造的生物科技實(shí)驗(yàn)研發(fā)平臺(tái)，主營(yíng)合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨(dú)立業(yè)務(wù)。合成生物智造業(yè)務(wù)由公司旗下獨(dú)立品牌、獨(dú)立子公司朗健生物運(yùn)營(yíng)，已在珠海建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的合成生物智造基地，以高純度食品級(jí)葡萄糖為原料，生產(chǎn)母乳低聚糖（HMOs）系列高端營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品。
公司主頁(yè)