崗位職責(zé):
1、組織品類小組制定品類采購策略,建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源池,從而滿足公司研發(fā)、質(zhì)量、交付、成本等需求。
2、按照品類采購策略,通過供方引入、淘汰實(shí)現(xiàn)供方優(yōu)化計(jì)劃;完成新品的選型及定價;通過招投標(biāo)/議價等方式確認(rèn)量產(chǎn)品價格、配額,降低采購價格;結(jié)合品類的市場商情,推動新產(chǎn)品新技術(shù)的應(yīng)用;識別、管理供應(yīng)商的潛在風(fēng)險(xiǎn);提前預(yù)測資源成本變化的趨勢,推動成本的優(yōu)化;
3、市場、規(guī)劃、資源等臨時變化導(dǎo)致的重大供應(yīng)問題,需分析并積極處理涉及資源的相關(guān)內(nèi)容,無法處理的需及時升級;
4、與研發(fā)部門協(xié)同,早期介入新品的開發(fā),并與研發(fā)進(jìn)行品類標(biāo)準(zhǔn)化管理、通用化控制;消除不合理的獨(dú)家供貨。
5、及時跟蹤和完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、院校:國內(nèi)普通高等院校;
2、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷及5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、專業(yè):理工類、工商管理類(供應(yīng)鏈管理、物流管理);
4、技能要求:熟練操作辦公軟件;
5、誠實(shí)、正直、具有組織協(xié)調(diào)、分析判斷及溝通能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動性高。