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山東大學(xué)電氣工程學(xué)院特高壓輸變電技術(shù)與裝備團隊招聘科研人員
根據(jù)團隊工作需要，現(xiàn)招聘非事業(yè)編制專職科研人員1名，具體如下：
一、基本條件
1.擁護黨和國家的各項路線方針政策，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。
3.具有電氣、自動化、儀器儀表、通信、電子信息等電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
4. 有上進心，保持主動學(xué)習(xí)精神；具有良好的動手能力，樂于思考，喜歡從事創(chuàng)新性產(chǎn)品開發(fā)工作。
5. 具有較好的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件。
6. 有Python、matlab等編程經(jīng)驗或PLC、DSP等硬件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
7.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，工作踏實認(rèn)真、積極主動，服從工作安排，責(zé)任心強，具有團隊合作和奉獻精神。
8.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、工作內(nèi)容
包括但不限于：進行電力檢測設(shè)備的開發(fā)與項目拓展，研制電力檢測傳感器、數(shù)據(jù)采集傳輸裝置與系統(tǒng)(有導(dǎo)師進行指導(dǎo))，編寫簡單的程序語言(Matlab、python等，有導(dǎo)師指導(dǎo))，撰寫科技項目申報書，答辯匯報PPT等，其他交代的事務(wù)性工作。
三、相關(guān)待遇
1.月薪7K-9K元（稅前），根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)可加發(fā)年終獎，薪酬體系完善，兩年的成長保護期，并享受奮斗帶來的效益。
2.按國家政策繳納五險一金。
3.健全的人才培養(yǎng)體系，多導(dǎo)師制內(nèi)外傳幫帶，并可依托學(xué)校進行申報各類科研、人才項目，申請職稱代評，提升學(xué)歷等。
4.彈性工作方式，并提供良好的生活服務(wù)。
四、招聘程序
1.報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員投遞簡歷。
2.資格審查及考試。根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核，并通過簡歷初審和溝通確定參加考試人員?？荚囆问街饕獮槊嬖?。測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。
3.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。
4.公示與聘用。通過考察和體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補。公示無異議者，辦理入職手續(xù)。
五、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員提交申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對于提供虛假報名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消應(yīng)聘資格。
2.擬聘人員如系國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，入職時需提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件，不能全部提供者不予聘用。