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更新于 7月7日

人事專員

4000-6000元
  • 黃岡黃州區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

員工關系薪酬福利考勤管理社保公積金入轉調離
崗位職責:(定崗在其中一個模塊)
一、員工關系專員
1、負責員工入職、離職、調動、勞動合同簽訂等相關手續(xù)辦理;
2、根據(jù)公司考勤管理制度進行員工考勤數(shù)據(jù)維護與管理,審核請休假流程;
3、負責更新、維護員工檔案;
4、負責相關人事證明開具及證件辦理;
5、提供員工事務類咨詢解答;
6、及時完成其他臨時交辦的工作任務。
二、薪酬核算專員
1、收集各類與薪酬相關的信息并進行確認(如定調薪、工資數(shù)據(jù)變更的維護與跟進);
2、負責工資核算(含系統(tǒng)核算及人工核算),確保及時準確;
3、整理年終獎金基礎數(shù)據(jù)并進行核算及跟進;
4、提交工資項變更需求;
5、處理薪資類員工咨詢。
三、社保公積金專員
1、負責社保公積金繳納及管理工作,確保及時準確;
2、負責年度基數(shù)核定、社保公積金類支付申請、相關報銷手續(xù)的辦理及跟進等;
3、負責社保數(shù)據(jù)報表制作、系統(tǒng)提單及異常賬戶核對清理;
4、負責解答員工社保公積金方面的疑問,提供政策性咨詢服務;
5、及時完成其他臨時交辦的工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有人力資源專業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉HR基礎知識及理論,掌握薪酬基本實務操作;
4、熟練使用辦公軟件,尤其是excel各類函數(shù)使用;
5、具備較高的數(shù)據(jù)敏感度。

工作地點

黃岡黃州區(qū)順豐培訓中心

職位發(fā)布者

金女士/HRBP

三日內活躍
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順豐(股票代碼:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于廣東順德,總部位于中國深圳。經過多年發(fā)展,順豐已成為中國及亞洲最大、全球第四大綜合物流服務提供商*。順豐圍繞物流生態(tài)圈,持續(xù)完善服務能力與產品體系,業(yè)務拓展至時效快遞、經濟快遞、快運、冷運及醫(yī)藥、同城即時配送、國際快遞、國際貨運及代理、供應鏈等物流板塊,能夠為客戶提供國內及國際端到端一站式綜合物流服務。同時,依托領先的科技研發(fā)能力,順豐致力于構建數(shù)字化供應鏈生態(tài),致力成為備受尊重全球領先的數(shù)智物流解決方案服務商。
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