職位描述
行政管理體系接待事務法務人力資源服務房地產(chǎn)開發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5. 負責政府外聯(lián)事務及法務對接。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的撰稿能力和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的撰稿能力和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點
北京豐臺區(qū)融達國際
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職位發(fā)布者
宋女士/HR
立即溝通
北京金蘭甫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司北京金蘭甫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，創(chuàng)建于2001年，注冊資金壹億元。金蘭甫地產(chǎn)自成立以來始終堅持誠信開發(fā)，持續(xù)創(chuàng)新，建立健全了一整套科學、合理、高效的管理制度，形成了項目開發(fā)、工程監(jiān)理、營銷策劃、財務管理等科學的運作體系。金蘭甫地產(chǎn)堅持以產(chǎn)品為核心，竭盡所能為客戶營造精品生活空間。目前打造的20萬平米優(yōu)筑名苑及優(yōu)筑國際中心是集板式公寓、國際精品酒店和國際商務中心于一體的綜合項目，現(xiàn)已成為北京西南三環(huán)城市地標性建筑。公司目前正在建設的有“釣魚臺?美高梅國際酒店”和“酒店式公寓”等開發(fā)項目,在穩(wěn)步發(fā)展北京市場的同時，金蘭甫地產(chǎn)也積極拓展周邊市場?？茖W的運營模式使得金蘭甫地產(chǎn)能夠在短時間內(nèi)有效進行成本控制及全程監(jiān)控，達到質(zhì)量過硬，價格合理，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。面對未來，金蘭甫人本著“積極進取、開拓創(chuàng)新”的精神。繼續(xù)健全完整、規(guī)范于行業(yè)法規(guī)的執(zhí)行標準和操作程序，同時在“金蘭甫精品至誠服務”的質(zhì)量方針指引下，公司將繼續(xù)堅持以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，嚴格控制開發(fā)質(zhì)量、不斷擴大開發(fā)規(guī)模、形成品牌優(yōu)勢、拓展更為廣闊的市場空間。
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