任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(比較優(yōu)秀的可放寬),法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn),能對(duì)員工提出合理的規(guī)劃和建議;
3、具備良好的職業(yè)操守,為人真誠(chéng),做事沉穩(wěn)主動(dòng)、思路清晰、心態(tài)積極穩(wěn)定;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、規(guī)劃能留、培訓(xùn)能力、招聘能力、引導(dǎo)能力、預(yù)測(cè)能力。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)組建能力
崗位職責(zé):
1、制訂部門管理制度,獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)催收員進(jìn)行考核;
2、對(duì)員工定期安排培訓(xùn),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)管;
3、制定部門月初催收目標(biāo)計(jì)劃,能根據(jù)團(tuán)隊(duì)的催收業(yè)績(jī),及時(shí)作出調(diào)整,完成部門當(dāng)月績(jī)效目標(biāo);
4、把握整體催收進(jìn)度;監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況,對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見;
5、對(duì)催收整體工作狀況向經(jīng)理進(jìn)行分析匯報(bào);
有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷,具體待遇面談
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
此崗位一旦錄用可以選擇的入職地區(qū)有:合肥、福州、廈門、杭州、南昌、泉州、上海、廣州、???、深圳、成都、昆明、南寧、烏魯木齊、呼和浩特、濟(jì)南、西安、重慶、武漢、長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)、沈陽(yáng)、大連、石家莊、南京、北京、漳州、德陽(yáng)