【福利薪酬】
-底薪+崗位津貼+績效+餐補+繳納五險一金(入職即繳納);
-帶薪培訓(xùn)、福利年假;
-健全的晉升通道。
【工作職責(zé)】
-根據(jù)公司運營要求,負(fù)責(zé)車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全;
-負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;
-協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理等;
【任職資格】
-大專及以上學(xué)歷,25-33歲,電腦操作熟練。
-需要具備較強的office辦公軟件使用能力,1年以上數(shù)據(jù)運營管理能力及培訓(xùn)能力;
-需要有連鎖店旅游、酒店、會員服務(wù)、餐飲等管理工作經(jīng)驗;
-較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
-晉升為區(qū)域店長后可接受外派;
-1年以上駕齡,開車熟練。