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一、人員需求

（一）招聘崗位及人數

項目經理6-10名

（二）基本條件

1.思想政治素質良好，遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義事業(yè)，無違紀違法等不良記錄，海外無直系親屬，中共黨員優(yōu)先；

2.本科(國家統(tǒng)招第一批次錄取院校畢業(yè))及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；

3.應屆、往屆畢業(yè)生均可；

4.在校學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，具有較強的語言表達能力、協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神；

5. 同等條件下，具備航空工業(yè)、國際貿易學科背景或相關工作經驗者優(yōu)先；

6. 身體健康，吃苦耐勞，性格開朗自信，能承受一定工作壓力；

（三）專業(yè)要求

1.俄語類專業(yè)要求聽、說、讀、寫流利，翻譯能力強，通過俄語專業(yè)8級考試；
2.航空航天或國際貿易相關專業(yè)畢業(yè)。

二、薪資福利

（一）薪酬體系

公司依據職位價值、績效考核和公司經營利潤，實施利潤分享的分配模式，體現工作價值，與員工分享企業(yè)發(fā)展建設成果。

（二）福利體系

公司嚴格保障員工法定福利，建立有完善的企業(yè)福利體系，包括：補充醫(yī)療、企業(yè)年金、交通通勤補貼、住房補貼、物業(yè)取暖補貼、節(jié)日補貼、工作裝等。春游、長走、秋游、登高等團建活動豐富，公司配套有體育館、健身器材，具備籃球、羽毛球等較為完善的體育活動設施。

三、職業(yè)發(fā)展
公司注重員工的個人成長，建立了明確的任職資格標準和清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑。