崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展,參與公司產(chǎn)品中后臺(tái)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)以及核心代碼的編寫。
2、根據(jù)開發(fā)計(jì)劃,組織技術(shù)資源完成業(yè)務(wù)技術(shù)中臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、持續(xù)優(yōu)化,并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)人員的招聘、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門管理和后端團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作。
6、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密配合,確定產(chǎn)品的技術(shù)解決方案和開發(fā)時(shí)間評(píng)估。
7、研究新的技術(shù)方案,調(diào)整服務(wù)端開發(fā)策略和技術(shù)架構(gòu),使之適應(yīng)業(yè)務(wù)平臺(tái)日益增長(zhǎng)的需求。