職位描述
崗位職責(zé):
1、組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作,完成管轄區(qū)域內(nèi)各分公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所在分公司的項(xiàng)目開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)地產(chǎn)、醫(yī)療、教育、公檢法、金融、交通等行業(yè)的大型工程項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)分公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā),并保持與大客戶(hù)的良好合作關(guān)系;
4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況,定期向區(qū)域總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);
5、營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30歲到38歲之間,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)并有良好的工作業(yè)績(jī),有弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力;
4、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力;
5、有管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并能承受較大的壓力。