1. 結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中長(zhǎng)期規(guī)劃與建設(shè)路線圖。
2. 與供應(yīng)商保持良好的合作機(jī)制,共同推動(dòng)集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如用友ERP,OA等)升級(jí)或?qū)嵤?/div>
3. 負(fù)責(zé)或協(xié)助管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,包括需求到驗(yàn)收階段,與供應(yīng)商密切溝通,監(jiān)督進(jìn)度,確保目標(biāo)達(dá)成。
4. 分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)跨模塊/系統(tǒng)的集成解決方案,編寫(xiě)關(guān)鍵文檔(需求規(guī)格書(shū)、功能設(shè)計(jì)書(shū)、集成方案)。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,識(shí)別管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),解決關(guān)鍵問(wèn)題與沖突。
二、系統(tǒng)運(yùn)維優(yōu)化
1. 負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)(用友ERP,OA , 釘釘, WMS等)日常運(yùn)維、監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)與穩(wěn)定保障,執(zhí)行運(yùn)維計(jì)劃。
2. 解決用戶系統(tǒng)技術(shù)與業(yè)務(wù)問(wèn)題,建立有效故障響應(yīng)與升級(jí)機(jī)制。
3. 接收評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)需求與優(yōu)化建議,方案設(shè)計(jì),組織開(kāi)發(fā)測(cè)試上線,實(shí)現(xiàn)功能迭代
4. 負(fù)責(zé)或主導(dǎo)系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維與優(yōu)化,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與流程順暢。
5. 組織編寫(xiě)維護(hù)系統(tǒng)文檔(手冊(cè)、規(guī)范、配置庫(kù)等);組織用戶培訓(xùn),提升用戶對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用能力。
三、應(yīng)用推廣
1. 主導(dǎo)或參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)在集團(tuán)及分子公司的推廣策略制定與執(zhí)行。
2. 為分子公司提供系統(tǒng)應(yīng)用指導(dǎo)、支持與問(wèn)題解決,收集反饋,提升集團(tuán)整體應(yīng)用水平。
3. 跟蹤分析系統(tǒng)應(yīng)用效果,識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)(提效、降本、提質(zhì)、合規(guī)如GMP)并推動(dòng)改進(jìn)
4. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén),理解痛點(diǎn),利用技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上制藥行業(yè)IT系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維或管理經(jīng)驗(yàn);2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
3. 制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及熟悉GMP者優(yōu)先;
4. PMP或同類認(rèn)證者優(yōu)先,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;
5. 具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)的人員合作完成項(xiàng)目;
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有良好的服務(wù)意識(shí);
7. 具備高效執(zhí)行力和較強(qiáng)的抗壓能力,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度及高壓力的工作。