職位描述
藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范QC七大手法專用設備制造
崗位職責：
1、 負責協(xié)助建立和完善供應鏈質(zhì)量管理體系和制度,保證供應商的質(zhì)量控制達到公司要求；
2、 負責集團供應商準入審核和質(zhì)量能力評估，及新供應商檢驗能力的培訓、樣品的測試結果確認；
3、 對集團內(nèi)部及外部供應商的交付質(zhì)量進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控、反饋和報告，運用數(shù)據(jù)分析制定并實施針對性的改進措施持續(xù)提升供應商整體質(zhì)量水平；
4、 供應商質(zhì)量問題處理：針對產(chǎn)品部發(fā)現(xiàn)的供應商質(zhì)量問題（來料、裝配、售后）迅速響應，組織解決和質(zhì)量改進跟蹤，同時對同類產(chǎn)品供應商進行預警和全面排查，防止類似問題再次發(fā)生；
5、 針對質(zhì)量異常情況執(zhí)行供應商質(zhì)量管理相關工作（質(zhì)量審計、考察、飛檢、外檢、約談、來廠檢驗、處罰與獎勵）確保異常零件能夠有效糾正預防；
6、 負責對核心零部件檢驗室工作進行指導、監(jiān)督管理工作，確保動態(tài)設備的核心零部件合格；
7、 負責對集團進料檢驗員進行檢驗方法的培訓，監(jiān)督集團進料檢驗制度的執(zhí)行情況，確保集團檢驗方法、判定標準、處罰措施的一致性；
8、 建立和優(yōu)化集團各版塊的進料檢驗規(guī)范；
9、 根據(jù)工作需要和緊急情況，完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，機械設計與制造等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：1年或以上制藥裝備或設備類供應商質(zhì)量管理工作相關工作經(jīng)驗；
3、外語要求：大學英語四級以上；
4、知識要求：熟悉供應商管理流程，了解供應商評估、審核和管理的方法；具備解決問題的能力，能夠面對復雜的質(zhì)量問題時快速做出決策并采取有效的措施；良好的的團隊協(xié)作能力并且積極主動，能夠與供應商、生產(chǎn)、設計采購等部門有效溝通合作，完成問題改善；良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達和傳達質(zhì)量要求；有處理批量外協(xié)和外購件問題的經(jīng)驗，能協(xié)同供應商深入分析原因并制定有效解決方案；具有一定的抗壓力，對突發(fā)質(zhì)量問題有緊急處理經(jīng)驗；熟悉質(zhì)量控制七大工具及質(zhì)量管理分析流程。
工作待遇：
薪資區(qū)間：8-10K/月，五險一金，提供宿舍，提供工作餐，免費班車，定期體檢，員工旅游等。
1、 負責協(xié)助建立和完善供應鏈質(zhì)量管理體系和制度,保證供應商的質(zhì)量控制達到公司要求；
2、 負責集團供應商準入審核和質(zhì)量能力評估，及新供應商檢驗能力的培訓、樣品的測試結果確認；
3、 對集團內(nèi)部及外部供應商的交付質(zhì)量進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控、反饋和報告，運用數(shù)據(jù)分析制定并實施針對性的改進措施持續(xù)提升供應商整體質(zhì)量水平；
4、 供應商質(zhì)量問題處理：針對產(chǎn)品部發(fā)現(xiàn)的供應商質(zhì)量問題（來料、裝配、售后）迅速響應，組織解決和質(zhì)量改進跟蹤，同時對同類產(chǎn)品供應商進行預警和全面排查，防止類似問題再次發(fā)生；
5、 針對質(zhì)量異常情況執(zhí)行供應商質(zhì)量管理相關工作（質(zhì)量審計、考察、飛檢、外檢、約談、來廠檢驗、處罰與獎勵）確保異常零件能夠有效糾正預防；
6、 負責對核心零部件檢驗室工作進行指導、監(jiān)督管理工作，確保動態(tài)設備的核心零部件合格；
7、 負責對集團進料檢驗員進行檢驗方法的培訓，監(jiān)督集團進料檢驗制度的執(zhí)行情況，確保集團檢驗方法、判定標準、處罰措施的一致性；
8、 建立和優(yōu)化集團各版塊的進料檢驗規(guī)范；
9、 根據(jù)工作需要和緊急情況，完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，機械設計與制造等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：1年或以上制藥裝備或設備類供應商質(zhì)量管理工作相關工作經(jīng)驗；
3、外語要求：大學英語四級以上；
4、知識要求：熟悉供應商管理流程，了解供應商評估、審核和管理的方法；具備解決問題的能力，能夠面對復雜的質(zhì)量問題時快速做出決策并采取有效的措施；良好的的團隊協(xié)作能力并且積極主動，能夠與供應商、生產(chǎn)、設計采購等部門有效溝通合作，完成問題改善；良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達和傳達質(zhì)量要求；有處理批量外協(xié)和外購件問題的經(jīng)驗，能協(xié)同供應商深入分析原因并制定有效解決方案；具有一定的抗壓力，對突發(fā)質(zhì)量問題有緊急處理經(jīng)驗；熟悉質(zhì)量控制七大工具及質(zhì)量管理分析流程。
工作待遇：
薪資區(qū)間：8-10K/月，五險一金，提供宿舍，提供工作餐，免費班車，定期體檢，員工旅游等。
工作地點
閔行區(qū)上海東富龍科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
王坤杰/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
東富龍科技集團股份有限公司
東富龍（股票代碼300171）成立于1993年，2011年創(chuàng)業(yè)板上市，總部位于上海，是一家為全球制藥公司提供工藝服務與耗材、核心裝備及工程的整體解決方案服務商。東富龍秉承“天道酬勤”核心價值觀，堅守“專業(yè)技術服務于生物醫(yī)藥”的使命，以“系統(tǒng)化、國際化、數(shù)智化”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷前行。東富龍擁有四個核心事業(yè)部：生物工藝事業(yè)部、制劑裝備事業(yè)部、工程事業(yè)部、食品工程事業(yè)部。迄今有東富龍生命科技、東富龍德惠等26家境內(nèi)控股子公司，13家境外控股子公司，國內(nèi)外共8個基礎制造基地，擁有中國、美國、德國3個全球研發(fā)中心，東富龍持續(xù)加強藥物制造科學和藥機科學制造的研究，致力打造“下一代的藥物制造平臺”，為研發(fā)、中試及商業(yè)化生產(chǎn)的客戶提供專業(yè)解決方案，助力藥物快速研發(fā)及大規(guī)模商業(yè)化生產(chǎn)。東富龍目前已有超過16000臺套設備和系統(tǒng)服務于全球50多個國家和地區(qū)的超3000家全球知名制藥企業(yè)。經(jīng)過30多年的發(fā)展，東富龍在制藥裝備領域擁有國內(nèi)領先的研發(fā)、設計能力，已取得超過2000項的專利技術、超過200項的軟件著作權，是全球制藥設備系統(tǒng)化產(chǎn)品鏈最強企業(yè)、全球最大的凍干機制造基地、全球首個新冠滅活疫苗生產(chǎn)車間及設備制造者。東富龍科技集團獲得的部分榮譽:上海市高新技術成果轉(zhuǎn)化項目百佳企業(yè)行列;上海市最具活力科技企業(yè)(成長型);上?？萍计髽I(yè)創(chuàng)新獎;上海民營制造業(yè)企業(yè)100強;上海民營100強企業(yè);上海新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強;上海硬核科技企業(yè)TOP100;上海制造業(yè)企業(yè)100強;中國制藥裝備科技成果一等獎;中國醫(yī)藥設備工程協(xié)會AAA級企業(yè)信用等級；中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè);國家企業(yè)技術中心。未來，東富龍將繼續(xù)秉承“專業(yè)技術服務于生物醫(yī)藥”的使命，探索“創(chuàng)新藥物制造模式”，打造“先進的藥物制造平臺”，致力于從“系統(tǒng)方案服務商”成長為“智慧藥廠的交付者”，從“中國的東富龍”成長為“世界的東富龍”，服務于全球制藥工業(yè)，為人類大健康事業(yè)貢獻我們的智慧和力量!特別聲明：在招聘過程中，我公司從未要求求職者轉(zhuǎn)賬或支付任何費用，亦不會要求候選人在入職前進行試崗，或下載、注冊軟件或賬號等。所有面試均通過公司辦公場所或官方視頻會議平臺進行（一般是騰訊會議）；錄用通知書均通過“2號人事部”進行發(fā)放，且通知書中的報到地址均是公司的官方地址，在高德地圖、百度地圖等主流地圖軟件上均可搜索到。請廣大求職者提高警惕，共同維護誠信招聘環(huán)境！
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