崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系
1.1 根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量狀況,維持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
1.2 組織完善相關(guān)質(zhì)量制度,并定期評(píng)估質(zhì)量保證制度和方案。
1.3 主導(dǎo)內(nèi)/外部審核,跟蹤不符合項(xiàng)的整改與驗(yàn)證;
2、質(zhì)量保證工作
2.1 對(duì)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)等全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查;
2.2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系評(píng)估與輔導(dǎo),推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量改進(jìn);
2.3 組織質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定、監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析,推動(dòng)各部門質(zhì)量績(jī)效提升;
2.4 為相關(guān)部門提供質(zhì)量管理培訓(xùn)與技術(shù)支持,提升全員質(zhì)量意識(shí)。
3、質(zhì)量問題解決
3.1 對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出建議,組織相關(guān)部門問題分析和改善實(shí)施;
3.2 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,督促相關(guān)部門及時(shí)解決。
4、客戶相關(guān)質(zhì)量問題的處理
4.1 組織客戶投訴的調(diào)查、制定對(duì)策,并作成報(bào)告答復(fù)客戶;
4.2 根據(jù)客戶需求,組織各類調(diào)查表填報(bào)、提供相關(guān)技術(shù)資料;
4.3 收集客戶需求,并在內(nèi)部推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn),提升客戶滿意度。
5、其他相關(guān)職責(zé)
5.1組織策劃和開展各項(xiàng)質(zhì)量相關(guān)活動(dòng);
5.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、食品、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2、3 年以上質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備完整的體系推行與改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉 IATF 16949,有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、持有 CCAA 注冊(cè)的質(zhì)量管理體系(QMS)外審員證書者優(yōu)先;
6、英語(yǔ)讀寫熟練,能夠閱讀并編寫英文質(zhì)量文件。
薪酬福利:
1、錄用后簽訂勞動(dòng)合同,辦理六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、商業(yè)險(xiǎn)、公積金);
2、提供免費(fèi)工作餐,外地員工可提供住宿(酒店式公寓),有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái);
3、法定年休假、福利健康體檢、三節(jié)日禮品和購(gòu)物卡、生日蛋糕卡、年度旅游津貼、交通通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、季度績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪等。