職位描述
鐵路運(yùn)輸水路運(yùn)輸道路運(yùn)輸
職能職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司多式聯(lián)運(yùn)的組織與實(shí)施，包括陸運(yùn)、海運(yùn)、航空、鐵路運(yùn)輸?shù)饶Ｊ降穆?lián)合運(yùn)輸計(jì)劃制定、執(zhí)行和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)制定和完善多式聯(lián)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程和管理體系；
3、負(fù)責(zé)拓展多式聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)合作伙伴資源，提高公司市場占有率和競爭力；
4、負(fù)責(zé)多式聯(lián)運(yùn)的成本費(fèi)用管控，制定運(yùn)輸成本計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行談判和優(yōu)化，確保各項(xiàng)運(yùn)營成本的控制和結(jié)構(gòu)的合理；
5、負(fù)責(zé)多式聯(lián)運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立和完善物流安全管理體系；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，推動團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的提升，不斷完善企業(yè)的組織架構(gòu)和人力資源管理；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件：
1、認(rèn)同企業(yè)文化，能承受一定的工作壓力；
2、?？萍耙陨戏▽W(xué)、審計(jì)、物流管理學(xué)學(xué)歷，年齡要求35歲以下；
3、具有團(tuán)隊(duì)意識，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力較強(qiáng)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、獨(dú)立思考和解決問題的能力；
5、掌握相應(yīng)法律業(yè)務(wù)知識，熟練應(yīng)用辦公軟件。
6、具備一定案件查處方法。
工作地點(diǎn)
懷柔區(qū)北京普田物流有限公司
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職位發(fā)布者
李娜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京普田物流有限公司北京普田物流有限公司是一家以汽車物流為主的全國5A級物流企業(yè)。自1996年伴隨福田汽車集團(tuán)共同成長。公司注冊資本8000萬元，員工2900余人，年?duì)I業(yè)額近20億元。公司以北京為管理中心，分別在北京、山東、湖南、廣東等地設(shè)立7個分公司，并下設(shè)25個業(yè)務(wù)部，運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)遍布全國。公司成立27年以來，始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新、智慧物流，形成了整車物流、生產(chǎn)物流、零部件物流、市場業(yè)務(wù)四大核心業(yè)務(wù)，緊密服務(wù)于中國商用車第一品牌福田汽車集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，逐步拓展比亞迪、華晨寶馬、東風(fēng)日產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶，業(yè)也成為國內(nèi)領(lǐng)先的汽車全價(jià)值鏈物流服務(wù)的企業(yè)。作為國家“AAAAA級綜合服務(wù)型物流企業(yè)”，先后被評為“中國汽車物流行業(yè)十大影響力品牌”，連續(xù)7年蟬聯(lián)“全國先進(jìn)物流企業(yè)”、“中國物流百強(qiáng)企業(yè)”，被行業(yè)授予“中國物流文化建設(shè)示范基地”、“汽車物流行業(yè)特別突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“中國物流社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎”、“汽車物流行業(yè)創(chuàng)新獎”、“汽車整車物流KPI標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱號80余項(xiàng)。公司福利待遇：可為員工提供住宿、食堂、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、培訓(xùn)、年終獎、崗位晉升等，為員工提供優(yōu)質(zhì)的福利保障。
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