職位描述
伺服系統(tǒng)步進(jìn)系統(tǒng)PLC電機(jī)伺服電機(jī)步進(jìn)電機(jī)機(jī)器人非標(biāo)設(shè)備西門子電氣設(shè)計工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大型非標(biāo)弱電自動化設(shè)備的電氣系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，包括包括設(shè)計需求理解轉(zhuǎn)化、電氣方案編寫。
2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)設(shè)計，電氣圖紙繪制、電氣元器件選型搭建、控制程序/邏輯編程；
3、開展樣機(jī)調(diào)試、技術(shù)支持，應(yīng)用問題分析處理；
4、參與電氣設(shè)計優(yōu)化及改進(jìn)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一及體化及相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年及以上工作經(jīng)驗,有非標(biāo)電氣自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握主流PLC（倍福、西門子、施耐德）、傳感器、伺服系統(tǒng)等器件應(yīng)用；
4、熟練使用Eplan或相關(guān)軟件、HMI組態(tài)、C語言編程、總線協(xié)議、機(jī)器人/AGV/RGV運動控制（加分項）；
5、能主導(dǎo)完成常規(guī)項目的開發(fā)、方案構(gòu)架；參與子系統(tǒng)或復(fù)雜模塊詳細(xì)文檔設(shè)計，以及優(yōu)化專業(yè)設(shè)計規(guī)范。；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。
1、負(fù)責(zé)大型非標(biāo)弱電自動化設(shè)備的電氣系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，包括包括設(shè)計需求理解轉(zhuǎn)化、電氣方案編寫。
2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)設(shè)計，電氣圖紙繪制、電氣元器件選型搭建、控制程序/邏輯編程；
3、開展樣機(jī)調(diào)試、技術(shù)支持，應(yīng)用問題分析處理；
4、參與電氣設(shè)計優(yōu)化及改進(jìn)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一及體化及相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年及以上工作經(jīng)驗,有非標(biāo)電氣自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握主流PLC（倍福、西門子、施耐德）、傳感器、伺服系統(tǒng)等器件應(yīng)用；
4、熟練使用Eplan或相關(guān)軟件、HMI組態(tài)、C語言編程、總線協(xié)議、機(jī)器人/AGV/RGV運動控制（加分項）；
5、能主導(dǎo)完成常規(guī)項目的開發(fā)、方案構(gòu)架；參與子系統(tǒng)或復(fù)雜模塊詳細(xì)文檔設(shè)計，以及優(yōu)化專業(yè)設(shè)計規(guī)范。；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。
工作地點
青羊區(qū)成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司(東門)
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職位發(fā)布者
王蕊/人事招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司主導(dǎo)科技，成立于2000年，目前已發(fā)展成為國內(nèi)外軌道交通領(lǐng)域檢測、運營管理設(shè)備及系統(tǒng)集成解決方案、大數(shù)據(jù)智能檢修及技術(shù)培訓(xùn)的核心供應(yīng)商。結(jié)合國家“2025智能制造”和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，公司產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋國內(nèi)18個鐵路集團(tuán)公司、城市軌道交通、中車集團(tuán)，全面進(jìn)軍東南亞、北美、歐洲、中東等海外市場，是世界軌道交通領(lǐng)域運營維護(hù)領(lǐng)軍企業(yè)。公司經(jīng)過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，產(chǎn)品及技術(shù)多次亮相中央電視臺等國家級媒體報道?，F(xiàn)有員工900余人，研發(fā)團(tuán)隊碩博比例高達(dá)50%。起草中國國家鐵路總公司行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項，擁有國家技術(shù)專利150余項，發(fā)明專利70余項，“專精特新”企業(yè)。公司提供：1．具有市場競爭力的薪酬激勵體系、豐厚的年終獎、各類激勵項目等。2.人性化的各項福利：六險一金、企業(yè)積分、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、食堂、帶薪度假、員工體檢、節(jié)日福利、生日禮品、婚育賀金、高低溫補(bǔ)貼等員工關(guān)懷福利。3.具有完善的培訓(xùn)體系及人才發(fā)展計劃、出國考察機(jī)會等。4.豐富多彩的企業(yè)文化活動：各級團(tuán)隊建設(shè)活動、節(jié)日慶典、黨團(tuán)活動、大型年會等。
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