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更新于 8月27日

行政綜合崗

5000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 團隊執(zhí)行強
  • 準時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

企業(yè)文化內勤管理辦公室管理財務/審計/稅務計算機軟件企業(yè)服務
【崗位職責】
1.房屋管理:
管理房屋相關合同及檔案,定期更新房屋使用情況;
負責區(qū)域內房屋的日常管理,包括租賃、維護、設施檢查等;
2.報銷及內部結算:
對接財務部門,進行日常費用處理及報銷;
處理內部結算,確保報銷流程合規(guī)、高效;
3.團隊活動與會議組織:
策劃、組織團隊建設活動及員工關懷活動;
負責會議的前期籌備、現(xiàn)場協(xié)調及會后跟進;
撰寫會議紀要,確保會議決議事項的落實與反饋;
4.辦公室管理:
對接物業(yè)、保潔等外部服務供應商;
維護辦公環(huán)境秩序,協(xié)調解決日常辦公問題;
5.領導交辦其他事宜:
協(xié)助領導處理日常事務,包括行程安排、文件整理等;
及時跟進領導交辦事項的進展,確保高效完成。
【任職要求】
1.教育背景:本科及以上學歷,行政管理、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經驗:
2年及以上行政、綜合管理或相關崗位者優(yōu)先;
熟悉辦公室管理、報銷流程及辦公室行政事務;
3.技能要求:
熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備較強的文字撰寫能力;
具備良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接內外部資源;
具備一定的財務基礎知識,熟悉報銷及結算流程;
4.個人素質:
責任心強,工作細致,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力;
具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
能夠靈活處理突發(fā)事件,適應多任務并行的工作節(jié)奏。

工作地點

成都武侯區(qū)中海大廈停車場中海大廈7樓 709

職位發(fā)布者

劉女士/西南大區(qū)運營總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo天源迪科公司標簽
深圳天源迪科信息技術股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術股份有限公司,成立于1993年,總部設于廣東省深圳市,屬股份結構有限責任公司,專業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成和應用系統(tǒng)研究開發(fā),致力于不斷將信息領域的先進技術和產品運用于企事業(yè)單位的信息化建設。公司始終走以技術求發(fā)展的道路,重點涉及電信、海關、公安、金融等行業(yè)領域,積累了豐富的計算機信息系統(tǒng)集成和應用軟件開發(fā)經驗。天源迪科公司是ISO9001質量管理認證企業(yè),國家信息產業(yè)部核準的《信息系統(tǒng)集成二級資質》企業(yè),深圳市高新技術企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列,2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領軍骨干企業(yè)”,享受深圳市大企業(yè)直通車服務待遇,是2007年度國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化,為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來,我們將通過堅持不懈地努力與追求,使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景:成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命:依靠IT先進的理念和技術,大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀:誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇:* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制,雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動,每人享有固定活動經費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性:每年底在同行業(yè)作市場調研,及時獲取最新信息,確保在業(yè)內的競爭優(yōu)勢。對內公平性:薪酬與績效緊密結合,一分耕耘,一分收獲。 A.項目獎金-項目經客戶驗收以后,根據項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務后的獎勵。C.年終獎金-年度末,根據公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓發(fā)展-完善的培訓獎勵制度,事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上,我們希望與您相約!誠邀各界精英關注加盟。
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