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不限于如下職責
一 領導職能
1 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施新媒體運營的長期和短期規(guī)劃，明確目標、策略和步驟
2 負責策劃和創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。根據(jù)公司的需求和目標受眾，通過市場調(diào)研和用戶分析，制定創(chuàng)意和內(nèi)容推廣策略。這包括撰寫文字、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容，利用抖音、小紅書、微信、微博、等互聯(lián)網(wǎng)平臺，進行品牌推廣、用戶互動、內(nèi)容創(chuàng)作及營銷活動策劃
3 帶領部門按照公司要求及拍攝計劃方案落地與執(zhí)行,按時、按質(zhì)、按量完成短視頻發(fā)布，制定各崗位KPI指標
二 平臺運營與矩陣搭建
1 負責多平臺賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲維護、互動管理，提升粉絲量和活躍度
2 根據(jù)平臺特性（如抖音短視頻、小紅書種草）制定差異化運營策略，搭建賬號矩陣
三 內(nèi)容創(chuàng)作與傳播
1 策劃并輸出圖文、視頻等內(nèi)容，結(jié)合熱點事件和用戶需求，提升傳播效果。
2 撰寫高質(zhì)量文案，優(yōu)化標題、排版及視覺呈現(xiàn)，增強用戶粘性。
四 活動策劃與執(zhí)行
1 設計線上/線下營銷活動（如抽獎、話題互動），提升品牌曝光和轉(zhuǎn)化率
2 監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以實現(xiàn)KPI（如粉絲增長、銷售轉(zhuǎn)化）。
五 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1 利用平臺分析工具分析用戶行為、閱讀量、轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化運營策略。
2 定期輸出數(shù)據(jù)報告，指導內(nèi)容方向及投放策略調(diào)整
六 資源整合與合作
1 拓展網(wǎng)紅、媒體資源，推動跨平臺合作與內(nèi)容互推
2 維護用戶社群，建立品牌與粉絲的長期信任關系
任職資格
一 文案與創(chuàng)意能力
1 優(yōu)秀文字功底，能撰寫吸引眼球的標題和故事化內(nèi)容
2 結(jié)合熱點快速產(chǎn)出創(chuàng)意，如蹭熱點海報、病毒式傳播內(nèi)容
二 平臺規(guī)則與工具應用
1 熟悉主流平臺（微信、抖音、B站）的算法機制和推薦邏輯。
2 掌握排版工具（如i排版）、設計工具（稿定設計）、數(shù)據(jù)分析工具（如新榜）
三 數(shù)據(jù)分析與用戶洞察
1 能通過粉絲畫像、互動數(shù)據(jù)等優(yōu)化內(nèi)容策略
2 具備競品分析能力，挖掘用戶痛點與需求
四 跨部門協(xié)作能力
1 與產(chǎn)品、設計、銷售團隊協(xié)作，推動內(nèi)容與營銷活動落地
2 逐步熟悉了解皮卡改裝在對應急搶險、道路救援、水電快修、工程裝修、自駕旅行、野外釣魚的應用。