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更新于 7月7日

地產(chǎn)人力副總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)
  • 北京東城區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
崗位內(nèi)容: 1. 制定并落實(shí)營(yíng)銷中心招聘計(jì)劃,增強(qiáng)公司的吸引力; 2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能; 3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度,確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系; 5. 支持公司文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。 任職要求: 1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法; 3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力; 4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度; 5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

北京東城區(qū)哈德門廣場(chǎng)東塔

職位發(fā)布者

王先生/人力總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京國(guó)瑞興輝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)股份有限公司
北京國(guó)瑞興業(yè)地產(chǎn)股份有限公司于1999年進(jìn)軍北京房地產(chǎn)市場(chǎng),10多年時(shí)間發(fā)展成為一家大型綜合性企業(yè)。公司由一批多年從事地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的管理和技術(shù)精英組成,對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、開(kāi)發(fā)、施工、銷售、招商有著豐富經(jīng)驗(yàn),年開(kāi)發(fā)能力達(dá)300萬(wàn)平方米,年?duì)I業(yè)額達(dá)80-120億元,成為地產(chǎn)界知名企業(yè)。公司開(kāi)發(fā)的百萬(wàn)平方米國(guó)瑞城,60萬(wàn)平方米富貴園等幾大名盤在京城倍受追捧。2007年公司相繼推出了國(guó)瑞花市商業(yè)街、沈陽(yáng)國(guó)瑞東方商城(國(guó)瑞汽配城),2008年推出國(guó)瑞購(gòu)物中心、富貴園購(gòu)物中心等商業(yè)項(xiàng)目,受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,成功鑄就了國(guó)瑞地產(chǎn)的品牌。公司在沈陽(yáng)、重慶、石家莊、永清、鄭州、廣東、海南等地設(shè)立各項(xiàng)目公司,并開(kāi)發(fā)了一系列商業(yè)住宅項(xiàng)目。此外,公司已經(jīng)發(fā)展成為下設(shè)國(guó)瑞物業(yè)公司、國(guó)瑞商業(yè)管理有限公司等子公司的綜合性企業(yè)。公司以“變革、規(guī)范、發(fā)展”為發(fā)展戰(zhàn)略,全面推行規(guī)范化管理,理順管理架構(gòu)、簡(jiǎn)化管理流程,提高工作效率。以“打造精品社區(qū)、樹(shù)立品牌形象”為宗旨,集合品位、個(gè)性、多元化為開(kāi)發(fā)理念,把一個(gè)個(gè)魅力盡顯的精品樓盤奉獻(xiàn)給消費(fèi)者。規(guī)范的管理,過(guò)硬的的產(chǎn)品,加之優(yōu)秀的服務(wù),使國(guó)瑞地產(chǎn)連續(xù)榮獲“中國(guó)建筑文化斗拱獎(jiǎng)”,“區(qū)域經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力國(guó)際典范工程”,“2007年中國(guó)成長(zhǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“2008北京房地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”等殊榮。在變革中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,國(guó)瑞地產(chǎn)打下了更加穩(wěn)固的發(fā)展基礎(chǔ),獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇,也必將為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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